[学习习总书记系列重要讲话精神心得体会]学习习总书记在全国组织工作会议讲话心得努力提高领导干部领导素质与能力

时间：2019-12-27 来源：心得体会阅读：

学习习总书记在全国组织工作会议讲话心得努力提高领导干部领导素质与能力

习近平总书记在全国组织工作会议上指出，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这20字的要求看似普通，要做到位实属不易，需要领导干部不断提高自身综合素质和能力。

当前，世情、国情和党情都发生了重大变化，加强领导素质与领导能力建设具有前所未有的重要性和紧迫性。当代领导素质主要包括政治素质、知识素质、精神素质、能力素质、品格素质等。全面提高自身素质必须做好“六增强、六提高”，即增强学习力，提高思维力；增强洞察力,提高决断力；增强应变力,提高统率力；增强向心力,提高战斗力；增强说服力,提高感召力;增强自制力,提高公信力。

一、增强学习力,提高思维力。未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学得更快。领导干部最大的危机就是本领危机,因此,只有加强学习,不断学习,认真思考,提高自己的思维能力,做一名学习型干部、学习型领导,才能紧跟时代步伐,掌握真本领,拥有真本事,练得真功夫。

二、增强洞察力,提高决断力。洞察力是一个人正确观察分析事物,把握事物发展规律的能力,它是做好科学决策的前提,没有正确的洞察力就谈不上科学决策。而决策是整个领导工作的核心和关键,决策正确与否,直接影响领导工作的得失成败。毛泽东同志曾经说过,领导者的主要职责是“出主意”、“用干部”两件事。因此,只有做好科学分析,认真调查研究,切实把握事物发展特点和走向,才能增强领导干部的预测力和洞察力,提高领导干部的决断力。在作出决策时我们还要加强决策的民主化、科学化,广泛听取方方面面的意见,从而形成科学的决策机制。

三、增强应变力,提高统率力。应变力是领导干部应该具有的最重要的能力之一,它是衡量一个干部的能力水平高低的重要指标。领导干部在应对复杂局面面前,既要坚持原则,又要学会审时度势,适时权变,学会因时而变,因地而变,因势而变,做到能够根据当时的形势、情势、态势,灵活应对,果断处置,才能提高统率力,提高驾驭全局的能力。

四、增强向心力,提高战斗力。领导是单位的组织者，集体的领路人。因此,要做好协调,使单位内部与外部的各种人际关系保持正常和谐，使有关成员达成共识，引发感情共振、认识同心、行为同步。作为团队的领导者要讲团结、讲大局，注重创造和谐愉快的人际环境，以真诚赢得大家的信任，通过增强集体的凝聚力和向心力，从而提高单位整体的战斗力。

五、增强说服力，提高感召力。这是领导者应该具备的一种基本能力，也是领导是否有魅力的具体体现。领导干部只有提高自己的理论功底，做到坚持以理服人，以情动人，对待同志晓之以理，动之以情，才能在群众中有凝聚力、感召力。

六、增强自制力,提高公信力。自制力是一个人的自我控制能力和自我约束能力。领导干部需要增强自制力,做到严于律已,以身作则,公私公明,加强自我约束,自觉接受群众监督,树立正确的权力关,为群众掌好权、用好权。公信力是领导者所建立的信用程度、魄力以及知识的可信度。公信力是领导者的最高法则,一个领导者公信力越高,部属的忠诚度、奉献精神和工作成效就越大。领导干部必须时刻致力于建立公信力、提高公信力,这是一场赢得群众,赢得民心的竞赛。如果领导者领导不力,自我约束不力,造成众多状况丛生,会使人们对领导者的权力感到怀疑和不满,必然导致领导者公信力下降。领导干部只有以诚挚又廉政的态度开展工作,才能赢得群众的信任感,才能提高自己的公信力。

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