【学习中国共产党员章程心得】学习《中国共产党重大事项请示报告条例》有感
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中共中央政治局1月25日召开会议制定出台了《中国共产党重大事项请示报告条例》。条例的有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平，对促进我们的工作及自身发展具有重要意义。
一是工作职责的需要。加强干部职工向上级领导请示汇报有利于更好地保持清醒头脑和良好的心态。一是可以防止刚愎自用。杜绝工作冒进，急于求成，工作方法情绪化的现象的发生；二是能够保持良好的心态。通过加强与领导的沟通,提高修养,正确面对工作中遇到的各种困难和挫折,以成熟稳定的心态履行上级领导赋予的职责。
二是解决实际工作难题的需要。任何一名年轻干部都会有面临人生阅历不深、处理矛盾和问题经验不足、心里不够成熟稳重等等问题时期,这时就需要我们加强与上级领导的沟通,借鉴学习他们的理论素质和丰富的工作经验，从而拓宽思路学会站在全局的角度立场上辨证地看待、分析和把握遇到的新情况、新问题,这样可以少走弯路，收到事半功倍的效果。
三是对上级领导负责的需要。上级领导肩负着单位整体发展进行谋划的重任，这就需要我们积极地将自己的思想动态，主动地将各项工作的进展情况，及时地与上级领导沟通。通过沟通才能更清楚的了解领会领导意图，明确领导的行为动机和基本设想，才有助于贯彻、落实、执行上级的决议，紧密结合实际，创造性地开展工作，更好地完成上级交给的各项任务，形成和谐向上、开拓进取的工作局面。
我们要准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求，强化思想自觉和行动自觉。坚持实事求是、一切从实际出发的原则，把请示报告和履职尽责统一起来，及时如实地向上级党组织请示报告工作、反映情况。
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近日，中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制，对于坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证全党团结统一和行动一致，具有重要意义。制定出台《条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。对我们基层而言，更要遵守《条例》的制度，树牢“四个意识”，落实“四个服从”，把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩，把讲政治要求贯彻到请示报告工作全过程和各方面。在请示报告时要坚持客观真实，全面如实请示报告工作、反映情况、分析问题、提出建议，既报喜又报忧、既报功又报过、既报结果又报过程。坚持客观真实。全面如实请示报告工作、反映情况、分析问题、提出建议，既报喜又报忧、既报功又报过、既报结果又报过程。总之，作为基层党组织，要严格遵守《条例》，各级党组织要认真组织学习《条例》，使广大党员干部准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求，强化思想自觉和行动自觉。
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中共中央政治局1月25日召开会议，会议指出，制定出台《中国共产党重大事项请示报告条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。要严守政治纪律，不折不扣做好向党中央请示报告工作。要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。
请示报告工作意义重大，各级单位要强化思想自觉和行动自觉，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。坚持多请示、多报告,要在三个方面下功夫。不管在哪个工作岗位上,都要主动向领导请示汇报,这是能让我们少走弯路、少犯错误的重要方法。这就需要我们经常主动向上级请示汇报,主动请示汇报,是正确领会上级意图、不偏离正确的方向、及时为上级决策提供充足依据的必要途径,经常主动请示汇报对促进我们的工作及自身发展具有重要意义。
请示报告是工作职责的需要。干部职工如不加强向上级领导请示汇报就不能很好地保持清醒头脑和稳定心态,就容易走上两个极端:一是工作冒进,急于求成,工作方法情绪化,刚愎自用;二是不能以稳定的心态对待工作中遇到的各种困难和挫折,易产生“保”、“怨”、“混”的心态,即明哲保身,得过且过,消极应付,满腹牢骚。因此,年轻干部一定加强与领导的沟通,提高修养,树立正气,端正作风,以成熟稳定的心态履行上级领导赋予的职责。对上,要和领导保持一致,坚决维护处领导权威。
列宁说：“从伟大到可笑只有一步之差”讲改革和彰显改革家的力度，只有在除旧布新、推陈出新的范围内才是适用的。国际局势发生深刻变化，国际国内不少新情况和新问题，也会随时间推移逐渐暴露出来。解决历史积累的矛盾和问题――诸如反腐败斗争等，依然任重道远。所以，加强请示报告，不在解决历史积累的问题时，在未经请示报告和中央最高决策层决定的情况下，又以所谓“改革”，把新的矛盾和问题制造出来，就利害攸关，至关重要！
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中共中央政治局1月25日召开会议，会议指出，制定出台《中国共产党重大事项请示报告条例》，我们重庆市第六十六中学党总支也组织了全体党员集中学习，各支部又布置同志们通过电脑、手机下载研读，相互交流、交换学习心得体会，掀起学习热议高潮。
我认为请示报告制度是党员干部对党忠诚的“试金石”，是对共产党人实事求是优秀品质的检验。不管在哪个工作岗位上，都要主动向领导请示汇报，这是能让我们少走弯路、少犯错误的重要方法，也有利于加强对党组织和党员干部的管理和监督，有利于及时发现和纠正干部苗头性、倾向性问题。所以我们需要经常主动向上级请示汇报，这是正确领会上级意图、不偏离正确的方向、及时为上级决策提供充足依据的必要途径，对促进我们的工作及自身发展也具有重要意义。
何谓“请示报告”？“请示”，直接是向上级请求指示、批准；“报告”，是指上级部署开展的工作，每完成一项任务，一般都要向上级书面报告进展情况、存在问题和经验教训等。将请示报告连用，是指党内和行政系统内部，相应层级在作出全局性重大决定或改革前，对超越宪法、法律和上级决定，可能会引发思想波动和其他问题的情况或方面，需要或必须向上级请示报告，不能擅自决定和实施。“中国共产党重大事项”，是与党和国家全局性利益息息相关的事项和决定。从执行政策的意义上讲，在强调“创新”的前提下，几乎不存在逾越中央和上级决定的情况，只有把党和国家决策的普遍性，与本地实际和特殊情况相结合，才能找到解决具体问题的方法和措施。
存在的主要问题，一是照抄照转中央的文件，没有与本地实际情况相结合的切入点，当然就没有解决具体问题的办法，就使中央文件落不到实处；一是工作冒进，急于求成，工作方法情绪化，刚愎自用，先斩后奏。当前的形势复杂，新情况、新问题层出不穷，作为一名年轻党员干部，往往存在一些“通病”：人生阅历不深，比较单纯，存在处理矛盾和问题经验不足，理论与实践结合不够紧密，心里不够成熟、不够稳重等问题。如何尽快缩短适应期，尽快成熟起来，在工作中能够独当一面，让领导真正的省心、放心，这就更需要我们加强与上级领导的沟通，由于上级领导处的位置比我们高，有着较高的理论素质和丰富的工作经验，对政策的把握能力更强，更善于从全局的角度来指导工作。只有多与领导的沟通头脑就不会糊涂，思维就不会混乱，信念就不会摇摆，方向就不会迷失，就能够透过现象看本质，少走弯路，收到事半功倍的效果。
当然在请示报告时，报告技巧很重要。上级领导由于负责的工作比较全面，时间是非常宝贵的，我们在与上级领导当面请示汇报前，应当把与此次工作汇报密切相关的材料准备妥当，把重点和关键点勾画出来，做好特别标注；还要打好腹稿，重要的先说，不重要的不说，条理要清晰、重点要突出，对领导可能提出的问题和置疑做好预设，准备好解决措施；要学会用事实和数据说话，要有详略主次，做到有理有据，逻辑性强，信息充分。
作为学校的一位中层干部，在以后的工作中，一定加强与领导的沟通，提高修养，树立正气，端正作风，以成熟稳定的心态履行上级领导赋予的职责。对上，要和领导保持一致，坚决维护处领导权威，领会领导意图，心往一处想，劲往一处使，形成和谐向上、开拓进取的工作局面。
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近日，中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》（以下简称《条例》）并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。笔者认为，《条例》将更加规范和约束党员的行为。使得全体党员能够准确的把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求。
一、更加制度化。《条例》的提出使得党员对重大事项请示报告事项的内容和要求有了一个明确的认识，消除了以往不了解、不清楚、不知道的模糊地带，让党员们能从文件上真真切切的学习到自己权利和义务，有助于党员准备把握那些重大事项必须请示报告。
二、更加规范化。“不以规矩,不能成方圆”，《条例》的提出使得党员对重大事项请示报告事项的请示程序和方式了一个明确的认识，从根本上解决了以往毫无规矩的请示程序，《条例》的出台对党员是一种约束和准则,要求党员必须遵守的行为规范和规则。
三、更加科学化。《条例》的提出使得重大事项请示报告事项更加科学化。在党员在准确把握那些重大事项请示报告时，面对各种冲突和不合理的地方，通过《条例》的解释，使党员能做出最佳的判断，既保证了党员能准确做出对重大事项请示的报告，也能对无法请示报告重大事项做出有效的处理。
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俗话说：没有规矩，不成方圆。《中国共产党重大事项请示报告条例》的出台，对于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平有着重要意义。基层要把请示报告和履职尽责统一起来，既牢记授权有限，该请示的必须请示，该报告的必须报告，又牢记守土有责，该负责的必须负责，该担当的必须担当；坚决从树牢“四个意识”、落实“两个维护”的高度，切实增强做好重大事项请示报告工作的思想自觉和行动自觉，坚决杜绝自行其是、自以为是的行为，扎实做好重大事项请示报告工作，坚决有力推动《条例》落地落实。
反思中央制定《中国共产党重大事项请示报告条例》的背景，本人认为，主要是指涉及全局性重大改革的最终决定权，是在中央深改委和中央最高决策层，还是国家有关部门和领导，可以任意决定。这里有个非常重要的政治前提，就是党和国家现行政策是党中央制定的，对现行政策的任何改革，就只能或必须由中央深改委和党的最高决策层决定，这也是国际通行的改革惯例，即使导致苏联解体的戈尔巴乔夫的民主化政改，也是戈氏提议，由苏共中央政治局、中央全会和苏联最高苏维埃决定的，是以正确的决定方式，决定了导致苏联解体的决定！
这里有个实例。2018年11月28日至12月1日，中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长栗战书到云南调研，在云南白药强调，要把民族医药传承好发展好。就这么一句话，就涉及一系列深层次问题：民间医生曲焕章1902年发明白药秘方，疗效奇好。1938年被国民党接到重庆要求献出秘方遭拒被害，遗孀缪兰英1956年将秘方献给人民政府。2018年云南白药混改，福建首富陈发树以254亿元控股。有网友说，光那个品牌就不止254亿元。栗战书说传承好发展好，说明云南白药混改的问题，引起党中央的高度重视，才又重新变为云南国资委控股。
云南白药混改出现的问题，就涉及必须请示报告的问题。这里的“请示”有两层含义：其一，虽然云南白药混改有文件依据――2015年9月13日国家有关部门撇开中央深改组决定的铁路、军工等国企混改的意见。地方政府决定云南白药是否能被私企控股，虽有依据但并不合法，因为决定国企如何改革的是中央深改委和最高决策层，而不是宪法规定作为“执行机关”的国家有关部门和领导。其二，国家有关部门和领导当时作出这个决定时，也必须事前向党中央和中央深改委请示报告。不具备重大改革决定权却又撇开中央深改组决定的改革，其决策行为和那个文件，就都是不合法的。
列宁说：“从伟大到可笑只有一步之差”。讲改革和彰显改革家的力度，只有在除旧布新、推陈出新的范围内才是适用的。国际局势发生深刻变化，国际国内不少新情况和新问题，也会随时间推移逐渐暴露出来。解决历史积累的矛盾和问题――诸如反腐败斗争等，依然任重道远。所以，加强请示报告，不在解决历史积累的问题时，在未经请示报告和中央最高决策层决定的情况下，又以所谓“改革”，把新的矛盾和问题制造出来，就利害攸关，至关重要！
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近日，中共中央政治局召开会议审议了《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格执行请示报告被上升到条例的高度。条例在党内法规体系中居于重要地位，其效力等级高，约束性强。请示报告是整顿纪律的钥匙，中国共产党成立初期，便提出建立请示报告制度的命题，梳理请示报告的发展脉络有助于各地区各部门深刻领会加强请示报告工作的重要意义，强化思想自觉和行动自觉，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。
通知指出，请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制，对于坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证全党团结统一和行动一致，具有重要意义。制定出台《条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。
通知要求，各级党组织要认真组织学习《条例》，使广大党员干部准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求，强化思想自觉和行动自觉。各级领导干部要切实负起政治责任，保证本地区本部门严格按照《条例》规定的主体、事项、程序和方式，认真做好请示报告工作。中央各部门、中央国家机关党组（党委）要带头执行《条例》，切实加强向党中央请示报告工作，并按照《条例》要求加强对本系统本领域请示报告工作的指导。要加强对《条例》执行情况的监督检查，确保各项规定不折不扣落实。
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近日，中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》的出台，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。我们每个党员必须严守政治纪律，将请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。
请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制。作为党的优良传统，请示报告制度很早就写入党章，在革命、建设、改革各个时期发挥了重要作用。此次，《条例》的印发更是加强和完善党内监督，落实民主集中制，实现党的集中统一领导的举措和体现。落实好请示报告条例，可以有效避免自由主义、官僚主义、小圈子等问题，使决策和管理更科学，更民主，使党的领导更坚强有力。
对基层党组织来说，请示报告制度是一项政治责任，是大局意识的彰显和下级服从上级领导的体现。作为基层党组织的一员，首先要认真学习《条例》基本精神、主要内容和工作要求，自觉对标对表，拧紧思想螺栓，上紧纪律发条。其次，在日常工作中，无论身处任何岗位，任何职务，都要积极主动向领导请示汇报，让自己少走弯路，少犯错误。多请示，多沟通，才能拓宽思路，学会站在领导的立场上辩证地看待、分析和把握遇到的各类问题，思维就不会混乱，信念就不会摇摆，方向就不会迷失。
将《条例》落到实处，主动适应和习惯在受监督和约束的的环境下学习、工作和生活，努力做到自身正、自身硬，脚踏实地，做好每件事，完成好每项工作。
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