【两转一提一抓活动总结】“两转一提一抓”活动学习心得体会
农业农村局“两转一提一抓”活动学习心得体会1
“转观念、转作风、提能力、抓落实”学习活动，关键点和落脚点是“抓落实”，“转观念”是“抓落实”的思想基础，“转作风”是“抓落实”的有力保障，“提能力”是“抓落实”的关键途径。观念不变，思想落后，意识淡化，因循守旧，会导致落实工作走老套路，毫无创新；作风拖沓，如萍漂浮，责任缺失，心不在位，会导致落实工作错误频发，效率低下；能力不强，学而不用，博而不专，熬混等靠，会导致工作落实质量不高甚至无法触底。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，是全方位的。作为一名公职人员，自觉同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、维护“两个核心”是最高也是最根本的政治原则和政治规矩，把遵守遵守政治原则和政治规矩内化为高度的思想慎独和自觉，外化为守土有责干好工作的具体实际举措，将党的事业、自身职责时刻在心中摆正，把我们的职责履行好，把我们的对象服务好，而不是停留在喊口号、挂展板、拉横幅的肤浅层次。这是作为一个公职人员最基本也是最高尚的政治觉悟，也是作为一个公职人员最根本的前提要求，否则就失去了作为公职人员的资格。
转观念，最重要的是思想要走出去。走出去的不应该仅仅是人，更应该是思想和观念。不转变观念，很多事情就无法推进。自以为是的发展，往往是闭门造车、故步自封，带来的后果非常严重甚至是致命的。取其精髓、弃其糟粕的拿来主义，虽然有偷懒的嫌疑，很多时候却可以少走弯路，减少探索的艰辛，避免犯“和九州之铁不能铸”的错。最好的佐证就是成效完全不同的清朝“闭关锁国”和中国共产党领导的改革开放。自以为是的“天朝上国”被帝国主义列强的坚船利炮打得遍体鳞伤直至消亡。中国共产党通过枪杆子取得政权后，汲取“夺江山难，守江山更难”的历史教训，经过无数曲折和艰辛探索，定下了至今还在坚持和深化的“改革开放”政策，取得了举世瞩目的辉煌发展成就，铸造了新的“中国奇迹”。观念不改，恰似游戏装备不更新，始终会裹足不前，始终会落后整个发展时代，始终会面临逆水行舟的困境。学习中，省委、市委都让我们克服“盆地意识”是有前瞻性的，目的就是克服“夜郎自大”、对影自怜的“孤芳自赏”等可能钳制发展的不利思想和观念。走出去，找准先进对标，找准存在差距，对着问题定措施，向先进学习，向潮流学习，用观念的转变来推进高质量发展，用思想转变来推动具体工作的触底落实。
转作风，最重要的是推动工作高效率落实。我们党历来重视作风问题，大到战争时期的“整风运动”、全国性的学习活动、史无前例的“反腐风暴”，小到各级组织的作风整顿活动，形成了党的“三大作风”到“八项规定”等由大到小再到点滴的系列刚性要求，上升到了法律章程的高度。对老百姓来讲，切实感受到了“门好进了、脸好看了、事好办了”，“衙门做派、公务员脸”少了，各级政府完成了从“衙门”到服务机构的彻底转变，获得了百姓的“点赞”。这些实打实、看得见、摸得着的转变，正是对作风问题不遗余力地整治取得的卓越成绩。这是大而趋势化的转变，具体到我们基层的公职人员，转作风，就要有一些具体的量化标准。最起码的要求就是按时上下班，不得迟到早退，时间保够再谈其他。自身职责优先。每个科室、每个人员都有具体的职责和分工，先把自身工作做好了，再谈力所能及的其他工作，否则就是舍本逐末，不谋其政。每个科室、人员都有完成领导交办的其他事项的职责，但都是排在职责的最后，次序一目了然。真正的职责分工到位很少存在其他事项，其他事项过多就是工作杂乱无章的一种表现。还有一些其他要求，例如说，按照时限、责任到人完成工作，不拖沓，“自己的娃儿自己抱”，不推诿扯皮，科室和人员之间不打“太极”。件件事情有人做，有规定的人员完成，桩桩工作有回音，按规定的时间反馈。
提能力是高质量完成工作的先决条件。观念转变了，作风强化了，却没有能力去实现，工作也只会停留在文件上、口头上，只能是一张蓝图和没有实现的梦想而已。制定方针政策的人是绝少数，需要有大量有能力的人去落实。没有能力，口号白喊，蓝图白绘，那才是真正地空谈误国。提升能力大概可以分为以下几个步骤：一是学习政策法规。法定职责必须为，法无授权不可为。在强调全面依法治国的今天，法律法规是我们做好每项工作的基本遵循和准绳，否则就会陷入违纪违法的泥潭之中，迟早会尝到“乱作为、乱担当”的恶果。二是在干中学，学中干。每个人都不可能把所有东西学会以后再工作，都是在边干边学过程中成长起来的，以学促干，以干促学，集腋成裘，汇少成多，逐步提升完成自身业务的能力。加之，公职人员基本都有职务变动，也不可能一辈子都在一个岗位工作，换岗位也要求边干边学。三是协调能力。大到整个国家、小到一个家庭，都可以称为一个“团队”，只是规模大小、成员多少、规矩制度有区别而已。现在不怎么讲究单打独斗，都讲究团队合作。工作中少不了团队协作，如果不会沟通协调，工作效率自然低下，在相互等待中浪费大好的时间。四是善于总结。行政工作都有一定的重复性。每年度、每半年、每季度、每月基本都有相应的工作，一年干下来，基本套路都懂了，要学会及时总结，让自己尽快称为该项工作的行家里手。
山东省委书记刘家义在“担当作为、狠抓落实”工作动员大会的讲话在网上被热搜，刘家义本人都快成为“网红”了。为什么会这样？通篇讲话中，看不到多少华丽的辞藻，没有那么多气势恢宏的排比，数据也不多，吸睛的是那几个关于文风、会风的具体“减少”额度。“小改革”反映了“大进步”，这需要魄力，也表达了强烈的自信，让人敬佩！说一千道一万，工作落实是关键。党的任何政策、决策和部署，都需要落实，我们每个公职人员都是抓落实环节中的一个传动轴、一颗螺丝钉，谁都不能少，谁也不能出故障，必须尽职尽责，当好传动者，做好润滑剂，做好固定岗，确保每项工作落到实处。
“两转一提一抓”心得体会2
为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐xx，市委统一部署开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，通过参加单位集中学习和私下自学，我对基层工作有了更深刻的认识和理解。
一是打铁还需自身硬。政治过硬离不开理论过硬，活到老，学到老，改造到老”。身为基层干部，要合理安排时间，根据部门职能、岗位职责加强政治理论知识、国家惠民惠农政策和业务知识学习，力争读原著、学原文、悟原理，学懂弄通，提升政治理论水平，提高政治站位，时刻为自己“加油充电”，用理论武装自己，当好政策明白人，在走村入户的过程中宣讲好国家政策，解释好群众疑惑，将理论运用到实践；对待工作必须有强烈的责任意识，时刻将工作放在心上，将工作落实抓在手上，不畏困难，主动作为，敢于碰硬、敢于坚持，在工作中能干实干巧干，主动到群众身边，到田边地脚与群众心贴心交流，听取群众意见建议，及时解决群众困难，积累丰富的基层工作经验，在工作中总结教训，举一反三，更好地为群众服务；对待群众必须热情，基层最直接面对的就是群众，大大小小的事情都可能需要基层干部协调解决，面对来访群众，干部要热情接待，耐心听取群众反映困难，及时解决群众合理诉求；对待生活必须清正廉洁，面对各种“糖衣炮弹”，要禁得住诱惑，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去，从自己做起，要求他人做到的自己先要做到；从自己改起，要求他人不做的自己坚决不做，带头做好榜样，营造风清气正的政治生态。
二是撸起袖子加油干。“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”2019年新年贺词中，习近平总书记回望过去一年极不平凡的追梦之旅，寄语亿万人民勇敢踏上追寻梦想的新征程，激励着每一个人在奔跑中拥抱梦想、成就梦想。相信每一名基层干部都怀揣着梦想，不管是一毕业就考入基层、在外奋斗后再考回家乡，还是从上面下派到基层锻炼的干部，从选择留在基层的那一刻开始，都希望在广阔的基层贡献自己的一点力量，都想要为人民服好务，都想要将自己的家乡建设好。常言道：说得好不如做得好，空谈误国，实干兴邦，撸起袖子加油干的实质是实干精神，每一项伟大的成就，都诞生于重重艰难险阻中，基层干部要坚定理想信念，脚踏实地的工作，一步一个脚印，真正走入群众中，打水到井边，扎实开展各项工作。立足基层党建、脱贫攻坚、生态环境保护、乡村振兴等重点工作，不打折扣抓落实，在工作中摸索经验方法，少抱怨，多做事，遇到问题主动请教，及时解决；求真务实是党员干部的精神品质，一个是“真”，一个是“实”，体现在做人要“真”，做事要“实”，做一名行得正站得直的干部，做一些实实在在为人民服务的事。
通过“两转一提一抓”活动，转变干部思想观念，转变干部工作作风，提升干部工作能力，增强工作落实力度，造就一批为人民服务的合格基层干部。
“两转一提一抓”心得体会3
2月11日，新年开工的第一天，广安市召开开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会，市委书记李建勤出席会议并讲话。市委副书记、市长曾卿主持会议。市人大常委会主任余仪、市政协主席肖雷出席会议，市委副书记赵波就开展“两转一提一抓”活动作安排。
学习会议精神之后，我们每一个人应该提高政治站位，充分认识开展“两转一提一抓”活动的重要意义。要从实际出发，坚持问题为导向，该错误、弥不足。加强自身建设，严格要求，自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，坚持高标准、严要求，要积极主动学习，学习系列重要讲话精神，学习政策新规。要开阔眼界，学习新方法，不能故步自封。工作作风急需改变，从小事改起，严守规章制度，端正工作态度。改变以往工作拖沓、效率低下的现象。然后培养个人想做事、敢做事的工作作风。
千里之行始于足下，行千里的任务少不了踏出的每一步，每多跨一步就离目标更进一步，落实是关键。工作不能敷衍，要实打实的做。以崭新的面貌去迎接新的挑战。
“两转一提一抓”心得体会4
为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，市委统一部署开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，通过参加单位集中学习和私下自学，我对基层工作有了更深刻的认识和理解。
一是打铁还需自身硬。政治过硬离不开理论过硬，活到老，学到老，改造到老”。身为基层干部，要合理安排时间，根据部门职能、岗位职责加强政治理论知识、国家惠民惠农政策和业务知识学习，力争读原著、学原文、悟原理，学懂弄通，提升政治理论水平，提高政治站位，时刻为自己“加油充电”，用理论武装自己，当好政策明白人，在走村入户的过程中宣讲好国家政策，解释好群众疑惑，将理论运用到实践；对待工作必须有强烈的责任意识，时刻将工作放在心上，将工作落实抓在手上，不畏困难，主动作为，敢于碰硬、敢于坚持，在工作中能干实干巧干，主动到群众身边，到田边地脚与群众心贴心交流，听取群众意见建议，及时解决群众困难，积累丰富的基层工作经验，在工作中总结教训，举一反三，更好地为群众服务；对待群众必须热情，基层最直接面对的就是群众，大大小小的事情都可能需要基层干部协调解决，面对来访群众，干部要热情接待，耐心听取群众反映困难，及时解决群众合理诉求；对待生活必须清正廉洁，面对各种“糖衣炮弹”，要禁得住诱惑，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去，从自己做起，要求他人做到的自己先要做到；从自己改起，要求他人不做的自己坚决不做，带头做好榜样，营造风清气正的政治生态。
二是撸起袖子加油干。“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”2019年新年贺词中，习近平总书记回望过去一年极不平凡的追梦之旅，寄语亿万人民勇敢踏上追寻梦想的新征程，激励着每一个人在奔跑中拥抱梦想、成就梦想。相信每一名基层干部都怀揣着梦想，不管是一毕业就考入基层、在外奋斗后再考回家乡，还是从上面下派到基层锻炼的干部，从选择留在基层的那一刻开始，都希望在广阔的基层贡献自己的一点力量，都想要为人民服好务，都想要将自己的家乡建设好。常言道：说得好不如做得好，空谈误国，实干兴邦，撸起袖子加油干的实质是实干精神，每一项伟大的成就，都诞生于重重艰难险阻中，基层干部要坚定理想信念，脚踏实地的工作，一步一个脚印，真正走入群众中，打水到井边，扎实开展各项工作。立足基层党建、脱贫攻坚、生态环境保护、乡村振兴等重点工作，不打折扣抓落实，在工作中摸索经验方法，少抱怨，多做事，遇到问题主动请教，及时解决；求真务实是党员干部的精神品质，一个是“真”，一个是“实”，体现在做人要“真”，做事要“实”，做一名行得正站得直的干部，做一些实实在在为人民服务的事。
通过“两转一提一抓”活动，转变干部思想观念，转变干部工作作风，提升干部工作能力，增强工作落实力度，造就一批为人民服务的合格基层干部。
“两转一提一抓”心得体会5
为加快推进广安市高质量发展，建设美丽繁荣和谐新广安，2月12日，市委统一开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会，连日来针对“两转一提一抓”开展了系列学习和对标学习。
观念决定思路，思路决定出路，市委市政府提出的“转观念、转作风”就是要使全市干部职工从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，转变落后办事作风，与时俱进，增强服务意识，职业责任，提高办事效率。通过这次学习，我对开展解放思想，更新思想观念有了更为深刻而具体的认识，改变一个人，从改变他的思想意识开始，只要他打心底里认可这件事了，何愁大事不成。促进思想大解放，作风大转变是对陈旧观念的一次“大清理”，是对政治工作正能量的一次“大推崇”。
多年来，党内逐步呈现出浮躁之气、放松之态、懒惰之风。2019年是“全面落实年”，我们必须脚踏实地，实打实干，同时不断学习，进一步提高自身素质，如市领导要求的“崇尚实干，强化执行”，重点放在“提能力，抓落实”上。实业兴邦，空谈误国，通过提能力、抓落实，使党始终保持先进性与领导性，使党内的不良现象得到遏制，党的优良传统得以发扬，全面落实，从严治党。如果不提能力、不抓落实，一切承诺都是空谈，一切计划都是空白。
作为一名党员同志，我要自重自省，进一步端正态度，克己奉公，认真对待工作中的每一件事，同时更新思想观念，改进工作作风，坚持终身学习，继续教育，提升自己的业务素质，不断增强自身修养，更好的为推进广安高质量发展，建设美丽繁荣新广安尽应尽之力。
“两转一提一抓”心得体会6
3月10日，我参加了全市办公室“两转一提一抓”活动作风建设工作培训。为期1天学习培训，虽然很短暂，但却使我掌握了更多关于办公室工作和文秘写作方面的知识，特别是能亲身感受和聆听省委副秘书长、省接待办主任董里、省委办公厅秘书处处长洪丽、省委常委办公室主任胡建林、市委书记李建勤给我们的授课，使我受益匪浅。
市委书记李建勤让我对办公室工作的有了新的认识，认清我是谁？我在哪？我身为一名办公室工作人员，我在办公室岗位上，办公室的定位是窗口、枢纽、参谋，办公室的职能是参与政务、管理事务、做好服务，职能和定位是一致的，特点是地位重要、工作繁杂、任务繁重、工作辛苦。其次，要体现在工作的要求上，对办公室工作的要求，一是高标准、严要求、快节奏、重实效，二是工作要规范化、科学化、制度化。高标准就体现在规范化、科学化、制度化。严要求就是要坚定四个意识做到两个维护；就是要有大局意识，胸怀大局、全局，冲破盆地意识；就是要有能力做好，做到文经我手不出错，事交我办请放心，做一个靠谱的人。快节奏是办公室特点决定的，做到批件不过夜、事不过夜。重实效就是要有效率，以结果论英雄。下面就如何充分发挥办公室职能作用、提高服务质量等谈一点自己的心得。
一要加强修养，提炼内涵，领先发展。在培训期间，我们学习了有关办公室接待礼仪方面的知识。接待工作是机关办公室工作中大量而经常化的任务，是一项严肃、细致而非常具体的工作。这就要求我们从事办公室工作的同志不仅要诚恳、热情、耐心、细致地搞好接待工作，更要注意自身的修养，要充分体现优雅得体的内涵。在接待工作中也要注意外表的塑造，给人以内外皆美的印象。注意自己的仪态，不仅是自我尊重和尊重他人的表现，也能反映出我们办公室人员的工作态度和精神风貌。日常工作中要解放思想、转变观念、大胆创新，要敢于打破旧框框，革除陈规陋习，面对新情况、新问题，要勇于思考，敢于探索，大胆地推进工作创新。如：公文运转如何做到急事急办、特事特办;如何适应业务发展加大宣传工作力度等等。有了超前的意识、大胆创新精神和灵活多变的手段，就能使办公室工作有声有色、富有成效。
二要珍惜岗位，树立全局意识，为关河发展贡献力量。从大的方面讲，办公室位置很重要，也是领导的左膀右臂，主任是办公室的内管家。但是，办公室的工作头绪多，服务对象多。事情多而杂，而且哪一方面做得稍有不周，不是上级不满意，就是同事有意见。好比是老牛进磨坊，一年忙到头还出力不讨好，因而不少人都不愿意从事此项工作。话说回头，办公室工作难干总得有人干，既然从事了这项工作，就要安下心来并全身心地投入。办公室工作也是锻炼人的地方，办公室人员可以从领导身上吸取到很多营养，如：领导的决策能力、工作作风等，可以在工作实践中培养提高组织协调能力、公关技巧、综合分析判断能力以及文字综合能力等。可以说，能全面提升自身素质。因此要珍惜岗位、把握契机、使我们的全部聪明才智得以充分发挥。
三要转变工作作风，改进工作方法，提高效率。办公室的工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切的联系。要做好办公室工作，首先要理清思路，抓大事，抓工作中的主要矛盾，分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排，才能做到忙而不乱、紧张有序。同时，要善于思考，不断摸索工作规律，防止埋于事务堆中。其次，有较强责任意识要有强烈的事业心和责任感，增强工作时效性。工作要脚踏实地真抓实干，力戒浮夸。尤其是在遇到工作任务较多的情况下，一定要冷静思考、分清轻重缓急，一件一件落实并排出时间表。汇报工作要敢于讲真话、报实情，不能报喜不报忧，投其所好。第三,办公室工作要有严格规范的工作制度、办事程序，这是做好办公室工作的基础和保证。“没有规矩，不成方圆”，办公室工作必须要明确每个岗位的工作职责、办事程序、工作目标和工作要求。使办公室工作纳入制度化、规范化和科学化的管理轨道，以提高办公室整体工作效率。
四要加强学习，提高自身素质，长效发展。办公室工作涉及面广，特别是又担负着为领导辅助决策的任务，日常不注意加强学习和不断更新知识，就无法胜任工作。必须把学习摆在一个很重要的位置上，日常要注意政治、经济理论学习，还要研究政策法规，学习有关业务知识以及熟练掌握办公自动化。学习的途径很多，除了理论学习外，还可以向身边的领导和同事学，可以深入基层加强调查研究，从基层吸取营养，要使理论与实践紧密地结合起来并加以灵活运用，才能取得学习的效果。并且要注意加强心理素质的训练，不断提高处理突发事件的应变能力。遇事要“ 三思而后行”，处理问题要果断、迅速，不要优柔寡断、拖泥带水，以致延误工作。
“两转一提一抓”心得体会7
2月初学习了广安市“1234”工作思路。达到一个目标就是推进高质量发展、建设美丽繁荣和谐广安，让人民生活得到提高，让广安邻水人民美丽繁荣和谐的生活。生活质量的提高离不开经济，离不开政府的大力推进，离不开广大人民群众的努力奋斗。我们的两个优势是“小平故居、紧邻重庆”的大环境优势，实现开放合作共同发展。狠抓项目建设、政策落地、资金争取，让经济建设服务广安服务邻水。加快建设川渝合作师范城市、嘉陵江流域国家生态文明先行示范区、现代农业示范基地、红色旅游胜利四个建设任务，达到广安邻水繁荣富强，人民过上幸福美好的生活。集体学习了《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。严把德才标准、坚持公正用人、拓宽用人视野、激励干部积极性是新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，中共十五大报告首次提出“两个一百年”奋斗目标：到建党一百年时，使国民经济更加发展，各项制度更加完善；到世纪中叶建国一百年时，基本实现现代化，建成富强民主文明的社会主义国家。自学了《纠正“四风”不能止步》，四风问题表现，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。四是奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。“四风”问题是我们党的大敌、人民的大敌，它不仅同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，特是群众深恶痛绝、反映强列的问题，是损害党群干群关系的根源。充分认识“四风”问题的顽固性、反复性、危害性发扬钉钉子精神，坚持以上摔下、以身作则、身体力行推动党内进一步风清气朗，党心民心更加凝聚。
“两转一提一抓”心得体会8
习近平总书记指出，干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。2月11日，我市召开“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会，市委书记李建勤指出，要能作为、干成事，促进能力大提升。这些年，全市广大干部职工素质提升、能力增强，想干会干能干。但面对新形势新发展新任务，我们的本领还有许多不适应的一面。着眼造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，当前，全市上下正深入开展“两转一提一抓”活动。在我看来，广大干部职工要主动把自己摆进去，以“两转一提一抓”活动开展强担当、促实干。
能力不是固有的，本领不是天生的，善学者智、善学者强、善学者胜，学习提升能力是第一任务。“高度重视学习是中国共产党的优良传统，领导干部提高能力素质的必由之路是加强学习。”市政府研究室副主任王久龙说，习近平总书记提出了向群众学习，多读书、多实践、多调研的思路，为我们加强理论学习指明了方向。我们要把加强理论学习作为立身之本，与时俱进，丰富学习内容、拓宽学习渠道、注重学习效果，不断提高理论素养、政策水平和工作能力。
“李建勤书记在讲话中提到，推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，迫切需要锐意进取、奋发有为，关键时刻冲得上、顶得住的干部。”王久龙表示，市政府研究室肩负着为市政府参谋辅政的重要使命，围绕中心、服务大局是重点，要以站得高、想在前谋划推动工作，以高标准、高质量、严要求起草工作报告、领导讲话、理论文章，切实增强参谋辅政的建设性和预见性，为建设美丽繁荣和谐广安作出新贡献。
眼界决定格局，格局影响未来。“做好扶贫开发工作，与不断解放思想，更新观念，敢于冲破因循守旧的条条框框分不开。”前锋区虎城镇关寨村第一书记吴成均认为，虽然关寨村已经脱贫，但仍不能松懈，贫困之冰，非一日之寒；破冰之功，非一春之暖。多学习、勤学习、善学习是破“贫困之冰”的基础。
通过“两转一提一抓”活动锻造强担当的过硬“施工员”。担当是谋事成事之道。没有担当，再好的设想也只是幻想，再好的政策也只是纸上谈兵。市委五届七次全会暨市委经济工作会议明确了2019年工作总的要求和重点工作，需要一支思想过硬、作风过硬、能力过硬、善抓落实的干部队伍来抓落实。要把强担当当成一种政治自觉，注重理论学习、抓好对标学习，秉持“拿来主义”、坚持融会贯通，以市委各项部署要求统揽工作。要把强担当当成一种责任自觉，开展剖析反思、积极改正错误，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，积小胜为大胜。要把强担当当成一种行动自觉，提升调查研究能力、实践结合能力，以硬本领真担当。
通过“两转一提一抓”活动淬炼促实干的优秀“施工员”。实字当头、干字为要。托之空言，莫如见之实行。实干，是我们实现蓝图最好的“捷径”。广大干部职工要按照市委要求，坚持高点起步，有序推进活动，抓好关键动作，解决突出问题，着力提升促实干的思想认识。要强化责任，务求实效，从“严”上要求，向“实”处发力，认真谋划安排、精心组织实施，着力提升促实干的履职能力。要把开展活动与推动发展结合起来，把精力进一步聚焦到干事创业中来，以抓落实奋斗幸福、拼搏实绩。
“两转一提一抓”心得体会9
从2月12日县上召开“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会以来，丰禾镇同全市所有单位、乡镇一样，紧锣密鼓开展了多种形式的学习和讨论。通过对“解放思想转观念”、“拼搏实干转作风”、“知行合一提能力”等阶段的集中学习和自学，自己深受教育和启发，感觉自己差距较远，有不断加强学习的必要。
一是：通过学习，感觉到自己要着力解决没时间学习的问题。以前不爱学习，把空闲时间用在聊天、应酬和娱乐等事情上，放松学习，找借口没有时间学习，没有活到老学到老的觉悟，认为自己年龄大了不用学，不懂得知识更新的重要性，不知道知识对能力提升的关键性。今后，自己要注重学习，利用节假日学习，利用睡觉前学习，可以通过电视了解时政要闻；可以把对理论、工作有益处的书籍放在床头，规定每天睡觉前、起床前都要看书半个小时，解决知识缺陷、能力恐慌的问题。
二是，通过学习解决，解决不愿干事的问题。通过在书本上和电视上学习对党忠诚、对工作激情、对人民热情的先进典型，对照自己找差距，对自己过去的一些落后的观点感到羞愧。过去认为自己什么事都差不多，不求精密精细，不追求最好，马马虎虎，自我感觉工作不错，沾沾自喜，得过且过。认为自己工龄有那么长，没什么追求没什么混头，不出大问题就可以了，有船到码头车到站的思想，安慰自己，工作用不着那么卖力，对自己放松要求，完全没有了当年的闯劲和冲劲，对未来没有憧憬。通过学习先进模范，需要重振工作热情，拿出应有激情，把党和人民交办的事情办好，为群众服好务，对得起人民给予的我的工作岗位。时刻不忘记自己来自农村，在党和人民的培养下成长这么多年，就应该不辱使命全心全意为人民服好务，时刻视群众为自己的亲人，做一个组织放心，群众满意的好公仆。多学习，以史为鉴，以榜样为楷模，树立楷模的榜样力量是无穷的观念，不断成长进步，自觉做一名优秀的工作人员。
三是，通过学习，解决为人处世的问题。通过学习凉山“让水”石刻和安徽桐城“让墙”的诗句和典故，自觉与人为善，处处尊重别人，换得相互理解尊重。发扬中国几千年尊老爱幼的优良传统和美德，不见利忘义，不两面三刀，不说三道四，不信谣传谣，不搬弄是非，不耍阴谋诡计，胸怀坦荡，真诚待人，以德服人，做一个高尚品德的人，处处受人尊敬，对生活工作都有益处。利益面前忘记小我，享受面前不跑最前面，工作上不挑肥拣瘦，要任劳任怨不计得失，让亲人、朋友、同事、领导觉得你是一个值得信任，品行端正的人。工作上，要有担当，领导和同事以及群众交办的事，必须要以满腔的热情亲力亲为，做到有结果有回销，做到让领导、同事、群众满意。
学习，让人更加完美；学习让人更加具有内涵；学习让人更加具有工作能力，所以我们必须活到老学到老。
“两转一提一抓”心得体会10
“转观念、转作风、提能力、抓落实”学习活动，关键点和落脚点是“抓落实”，“转观念”是“抓落实”的思想基础，“转作风”是“抓落实”的有力保障，“提能力”是“抓落实”的关键途径。观念不变，思想落后，意识淡化，因循守旧，会导致落实工作走老套路，毫无创新；作风拖沓，如萍漂浮，责任缺失，心不在位，会导致落实工作错误频发，效率低下；能力不强，学而不用，博而不专，熬混等靠，会导致工作落实质量不高甚至无法触底。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，是全方位的。作为一名公职人员，自觉同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、维护“两个核心”是最高也是最根本的政治原则和政治规矩，把遵守遵守政治原则和政治规矩内化为高度的思想慎独和自觉，外化为守土有责干好工作的具体实际举措，将党的事业、自身职责时刻在心中摆正，把我们的职责履行好，把我们的对象服务好，而不是停留在喊口号、挂展板、拉横幅的肤浅层次。这是作为一个公职人员最基本也是最高尚的政治觉悟，也是作为一个公职人员最根本的前提要求，否则就失去了作为公职人员的资格。
转观念，最重要的是思想要走出去。走出去的不应该仅仅是人，更应该是思想和观念。不转变观念，很多事情就无法推进。自以为是的发展，往往是闭门造车、故步自封，带来的后果非常严重甚至是致命的。取其精髓、弃其糟粕的拿来主义，虽然有偷懒的嫌疑，很多时候却可以少走弯路，减少探索的艰辛，避免犯“和九州之铁不能铸”的错。最好的佐证就是成效完全不同的清朝“闭关锁国”和中国共产党领导的改革开放。自以为是的“天朝上国”被帝国主义列强的坚船利炮打得遍体鳞伤直至消亡。中国共产党通过枪杆子取得政权后，汲取“夺江山难，守江山更难”的历史教训，经过无数曲折和艰辛探索，定下了至今还在坚持和深化的“改革开放”政策，取得了举世瞩目的辉煌发展成就，铸造了新的“中国奇迹”。观念不改，恰似游戏装备不更新，始终会裹足不前，始终会落后整个发展时代，始终会面临逆水行舟的困境。学习中，省委、市委都让我们克服“盆地意识”是有前瞻性的，目的就是克服“夜郎自大”、对影自怜的“孤芳自赏”等可能钳制发展的不利思想和观念。走出去，找准先进对标，找准存在差距，对着问题定措施，向先进学习，向潮流学习，用观念的转变来推进高质量发展，用思想转变来推动具体工作的触底落实。
转作风，最重要的是推动工作高效率落实。我们党历来重视作风问题，大到战争时期的“整风运动”、全国性的学习活动、史无前例的“反腐风暴”，小到各级组织的作风整顿活动，形成了党的“三大作风”到“八项规定”等由大到小再到点滴的系列刚性要求，上升到了法律章程的高度。对老百姓来讲，切实感受到了“门好进了、脸好看了、事好办了”，“衙门做派、公务员脸”少了，各级政府完成了从“衙门”到服务机构的彻底转变，获得了百姓的“点赞”。这些实打实、看得见、摸得着的转变，正是对作风问题不遗余力地整治取得的卓越成绩。这是大而趋势化的转变，具体到我们基层的公职人员，转作风，就要有一些具体的量化标准。最起码的要求就是按时上下班，不得迟到早退，时间保够再谈其他。自身职责优先。每个科室、每个人员都有具体的职责和分工，先把自身工作做好了，再谈力所能及的其他工作，否则就是舍本逐末，不谋其政。每个科室、人员都有完成领导交办的其他事项的职责，但都是排在职责的最后，次序一目了然。真正的职责分工到位很少存在其他事项，其他事项过多就是工作杂乱无章的一种表现。还有一些其他要求，例如说，按照时限、责任到人完成工作，不拖沓，“自己的娃儿自己抱”，不推诿扯皮，科室和人员之间不打“太极”。件件事情有人做，有规定的人员完成，桩桩工作有回音，按规定的时间反馈。
提能力是高质量完成工作的先决条件。观念转变了，作风强化了，却没有能力去实现，工作也只会停留在文件上、口头上，只能是一张蓝图和没有实现的梦想而已。制定方针政策的人是绝少数，需要有大量有能力的人去落实。没有能力，口号白喊，蓝图白绘，那才是真正地空谈误国。提升能力大概可以分为以下几个步骤：一是学习政策法规。法定职责必须为，法无授权不可为。在强调全面依法治国的今天，法律法规是我们做好每项工作的基本遵循和准绳，否则就会陷入违纪违法的泥潭之中，迟早会尝到“乱作为、乱担当”的恶果。二是在干中学，学中干。每个人都不可能把所有东西学会以后再工作，都是在边干边学过程中成长起来的，以学促干，以干促学，集腋成裘，汇少成多，逐步提升完成自身业务的能力。加之，公职人员基本都有职务变动，也不可能一辈子都在一个岗位工作，换岗位也要求边干边学。三是协调能力。大到整个国家、小到一个家庭，都可以称为一个“团队”，只是规模大小、成员多少、规矩制度有区别而已。现在不怎么讲究单打独斗，都讲究团队合作。工作中少不了团队协作，如果不会沟通协调，工作效率自然低下，在相互等待中浪费大好的时间。四是善于总结。行政工作都有一定的重复性。每年度、每半年、每季度、每月基本都有相应的工作，一年干下来，基本套路都懂了，要学会及时总结，让自己尽快称为该项工作的行家里手。
山东省委书记刘家义在“担当作为、狠抓落实”工作动员大会的讲话在网上被热搜，刘家义本人都快成为“网红”了。为什么会这样？通篇讲话中，看不到多少华丽的辞藻，没有那么多气势恢宏的排比，数据也不多，吸睛的是那几个关于文风、会风的具体“减少”额度。“小改革”反映了“大进步”，这需要魄力，也表达了强烈的自信，让人敬佩！说一千道一万，工作落实是关键。党的任何政策、决策和部署，都需要落实，我们每个公职人员都是抓落实环节中的一个传动轴、一颗螺丝钉，谁都不能少，谁也不能出故障，必须尽职尽责，当好传动者，做好润滑剂，做好固定岗，确保每项工作落到实处。
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