[改革创新奋发有为大讨论心得体会]“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报
公安交警大队“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报1
为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，按照省委和上级公安机关党委统一安排部署，从2月中旬开始至四月底，xx市公安局xx公安交警大队党支部在全体民警中开展“改革开放、奋发有为”大讨论，大队通过“五步骤三要求”，把大讨论与交管工作相结合，进一步掀起大讨论热潮，全面展现交警新气象。主要工作情况汇报如下：
动员部署 紧密结合工作实际，通过召开动员部署会等形式，广泛进行动员部署，把全体民警、辅警思想和行动统一到中央、省委及上级公安机关党委精神上来，广泛征求意见建议，制定切实可行大讨论工作方案，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，积极投身并踊跃参加这场大讨论。
学习研讨 通过支部专题会议，领导干部讲授党课、党员民警集中学习、记笔记、写心得、研讨等形式，组织广大党员民警深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，进一步提升政治站位，抢抓机遇，更新观念，创新思路。邀请专家学者对中央、省委出台的有关政策法规进行讲解辅导，组织观看庆祝改革开放40周年专题片，更新民警的思想理念。
查摆问题 以大讨论为契机，认真对照"六个破除、六个着力、六个坚持"，深刻查找当前公安交管工作和队伍建设中存在的突出问题、短板差距，认真谋划研究2019年在政治建设、履行主体责任、改革创新、执法服务、队伍管理、科技强警等方面的思路、举措。认真组织专题组织生活会，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
深入实践 把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，切实把讨论成果转化为改革公安体制机制，创新管理服务，规范执法行为、提升科技应用能力等方面的实际成效。重点解决不重視学习、不敢担当、不抓落实等问题，提升精神状态、工作标准和本领能力，全力推进公安交管工作提级升档上台阶
巩固提升 学习借鉴改革经验，梳理总结大讨论的思想和实践成果，召开大讨论成果交流会，深化认识、推广经验，固化形成新的工作标准。结合大讨论开展情况，适时听取各科室、中队大讨论情况汇报，加强针对性指导。大力宣传新时代新担当新作为民警先进典型。领导组办公室选树一批模范人物，总结一批先进事迹，以适当方式开展交流宣讲，发挥示范榜样作用，不断把学习讨论引向深入。
大队领导组办公室结合交通安全管理工作实际，精心组织实施，科学组织安排，处理好大讨论和各项工作的关系，做到“两不误、两促进”。队委成员及科室，中负责人做表率，带头转变作风；及时对各科室，中队开展情况进行督促检查，把大讨论列入年度重点工作任务，纳入年度目标综台考评的重要内容，防止出现工作冷区，死角，及时发现和解决问题，强化责任追究；加强对大讨论的宣传报道和引导工作，通过“双微”、网络、报刊媒体全方位报道大讨论进展情况，依托教育基地、警营文化场所等平台，通过举办报告会、论坛讲座、宣传标语等形式，带动全体民警积极参与大讨论，全方位展现xx公安交管队伍改革创新、奋发有为的新形象。
生态环境局“改革创新、奋发有为”大讨论情况报告2
连日来，xx市生态环境局“改革创新、奋发有为”大讨论各项“动作”持续开展，营造了浓厚的讨论氛围，推进工作落地见效。情况汇报如下：
突出政治站位，精心部署。局党组高度重视，行动迅速，制定印发了《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》，成立了xx市生态环境局大讨论领导小组及办公室，设立了综合、资料、宣传3个工作组，明确责任分工，全力推进；采取召开党组会，党组中心组（扩大）学习会，全体干部职工大会等形式进行动员部署，学习解读省委、市委及局的实施方案，将开展大讨论活动的重要意义、主要内容、方法措施、工作要求讲清讲透，切实增强了干部职工认真开展积极参与大讨论大实践活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
围绕讨论主题，学习研讨。一是印制学习资料汇编和专用学习笔记本，组织职工干部常态化学习，并要求撰写心得体会和学习笔记。二是组织安排部署了科级干部对标一流述职评议工作，要求副科级以上全体干部及党总支委员、各党支部书记撰写述职报告，述职报告内容要结合岗位实际树立一流标准，做到干有动力、学有榜样，追有目标。三是积极筹备2018年度领导班子民主生活会，领导班子按要求认真撰写、修改完善发言材料，结合大讨论主题，努力做到三个“摆进去”，找差距、定措施、明整改。
聚焦工作重点，深入实践。一是积极制定《xx市城区环境空气质量奖惩方案（试行）》《xx市空气质量改善量化问责办法（试行）》《xx市水污染防治量化问责办法（试行）》，为下一步严格考核问责奠定了基础。二是进一步完善《xx市2019年污染防治攻坚实施意见》，为我市2019年污染防治工作开展提供根本遵循和具体依据。三是与蓝天保卫战重点区域强化督查xx督导组进行座谈，深入学习生态环境部领导讲话精神，就我市秋冬季大气污染综合治理工作进行意见交流。
利用多种形式，宣传造势。为使大讨论形成声势和氛围，xx市生态环境局局充分利用网络、微信公众号、微博平台和电子屏、图版等形式，进行全方位、多角度的宣传报道，积极营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的大讨论浓厚氛围。
全区开展“改革创新、奋发有为”大讨论情况报告3
“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，xx区认真贯彻落实省、市、区委要求，采取狠抓改革、突出创新、主动作为、优化格局来扎实推进大讨论活动，切实把干部的心思和精力汇聚到思改革、谋创新、促发展上来。现将情况报告如下：
狠抓改革，立足实际引领全区步伐。紧紧围绕“改革创新、奋发有为”大讨论主题，坚决落实中央、省、市、区委关于深化党和国家机构改革决定，坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜的用人导向，立足工作实际，稳步推进区级党政机构改革工作，选优配强党政机构改革单位班子，优化机构设置和职能设置，积极构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。
突出创新，自主破题创造xx模式。着力推出一批立足xx实际、解决xx问题、体现xx特色的先行先试的创新工作思路和举措。一是创新支部标准化建设工作举措。分领域细化标准、分层级落实责任、分阶段有序推进，实现全区基层党组织全面进步、全面过硬。二是创新举措激发人才活力。贯彻落实“三晋英才”支持计划，加大柔性引才力度，加强“三农”队伍建设，以2018年命名的30名高级专家为契机，今年进一步做好区级人才遴选和保障激励，涌现更多创新成果和人才。三是创新干部教育培训方法，推进培训内容方式改革，建立组织“加餐”和干部“自助”的双频模式实现干部培训的全覆盖和干部知识要求全覆盖。2月28日我区邀请到冯海发教授来做“改革开放、奋发有为”专题报告会，将大讨论精神内涵与实用性学习相结合，进一步提升培训质量。
不等不靠，主动作为打造先锋队伍。激发干部干事创业的内生动力，落实《xx区激励广大干部新时代新担当新作为建设高素质专业化干部队伍实施方法》，加大优秀年轻干部培养力度，选派干部深入基层提升年轻干部综合素质和履职能力。大胆使用攻坚一线干部和在推动追赶超越、重点项目建设、信访维稳等重点工作中锐意进取、务实担当、成绩突出的干部，形成重担当、重实绩的良好导向。有效解决好不愿为、不想为、不敢为的问题，激励干部不等不靠、主动作为，进一步营造广大干部干事创业、奋发有为的良好环境。
提升标杆，优化格局扩展辐射作用。党员干部要勇于负责敢于担当善于作为，以铁的肩膀担当改革发展事业。在2018年度综合考核过程中，区委组织部在考核办法中新增了《担当作为先进典型推荐表》，旨在将一年工作中成绩突出、甘于奉献的干部推选出来。近日区委也将推选30名敢于涉险滩、破坚冰，关键时刻豁得出来、顶得上去的领导干部作为担当作为先进典型进行表彰，提升我区队伍标杆，不断加大先进模范的宣传力度，着力营造改革创新、奋发有为的浓厚氛围。
支部书记“改革创新 奋发有为”大讨论培训情况报告4
为提高全县党支部书记参加、组织大讨论的主动性和自觉性，确保大讨论活动在全县高起点开局、高质量推进，2月13日至14日，xx县举办了全县党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论培训班，全县党支部书记、党（工）委书记、党总支书记、县非公和社会组织工委副书记、社区工委副书记、县直工委党务干部、各乡（镇）组织委员共计600余人参加了培训。
一是领导示范动员辅导。培训班由县委书记杜中伟出席开班仪式并作动员辅导。杜书记紧扣省委、市委重大安排部署，从县情实际出发，围绕深刻认识开展大讨论的重要意义、准确把握省市开展大讨论的安排部署、精心组织实施确保大讨论扎实有序开展三个方面对省委“改革创新 奋发有为”大讨论实施方案进行了深入解读。
二是专题培训有的放矢。紧扣全市党支部书记大讨论示范培训班精神，精心安排课程。集中观看庆祝改革开放40周年大会视频和《总书记在山西》专题片，学习规定内容；利用大讨论活动方案解读，教会支部书记组织开展大讨论的方式方法；通过专题讲解省、市、县全会精神，省、市经济工作会议精神以及《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容，让支部书记进一步认清方向，明确目标，形成思路。
三是分组讨论学以致用。在培训过程中组织学员进行分组讨论，重点谈如何围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，有效组织党员群众完成好大讨论各项工作任务。各党（工）书记均参加指导各小组讨论，并就支部书记提出的问题进行针对性的答疑解惑。通过研讨和思考，让支部书记达到互相学习、学以致用、知行合一的效果。
四是交流发言提升实效。为更好总结经验，引导党支部书记进一步明确学习目的和努力方向，在结班仪式上选取了5名党支部书记代表作典型交流发言。发言既谈了学习体会，又结合各自工作实际明确了下一步举措，提升了培训实效。
[改革创新奋发有为大讨论心得体会]“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报
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