社区党建工作总结2018|2018年党建工作总结
市气象局2018年党建工作总结1
2018年，xx市气象局围绕xx美好“五城”建设，精准对焦三大攻坚战，将党建与业务工作进一步融合，认真履职，措施有力，各项工作取得新进展，为推动气象事业高质量发展，推动xx社会经济迈上新台阶提供保障。现将党建工作相关情况汇报如下：
一、主要做法
（一）强化组织领导，层层压实责任
履职尽责，压实责任：年初制定或修订了《中共xx市气象局党组落实党风廉政建设主体责任清单及实施方案》等7项制度，部署相关工作，抓好责任传递，同时建立台账，实行痕迹管理，切实落实“两个责任”。并与各科室负责人签订《党风廉政建设责任状》、发放《家庭助廉倡议书》，营造风清气正氛围。狠抓监督执纪，年度开展3次干部工作作风督查，对发现的问题进行公示通报，狠抓“慵懒散漫”。
（二）强化意识形态，理论武装队伍
坚持学习，加强教育：全年认真组织开展十九大精神、习近平视察湖北重要讲话精神等宣贯活动，同时抓好党组中心组、主题党日活动、党性教育活动，讲党课活动等不同层面学习计划的落实。全年组织开展主题党日活动12次，组织生活会1次、民主生活会1次、民主评议党员1次、党性教育活动1次，讲党课4次。为党员干部订购《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习资料29本，法宣课程学习积分达x分，中国气象局干部培训学院远程学习平台学习达x小时。组织开展《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》、《党风廉政建设》等竞赛7次。局主要负责同志开展集体廉政谈话2次。加强警示教育，组织全体干部职工收看了由省纪委监委拍摄的“不忘初心、警钟长鸣”警示片等6次，负责同志向市纪委监委报送了观后感。积极参与竟陵读书会、道德讲堂和《xx文明20条》宣讲。
（三）强化问题整改，不断规范完善
强化督导，立行立改：坚持抓早抓小、防微杜渐，准确把握和运用“四种形态”，及时提醒，纠正苗头性、倾向性问题，年度开展谈心谈话20余人次。积极配合市委第三巡察组巡察工作、根据巡察组意见制定整改方案，立行立改。开展四风、公务接待、中央八项规定、四项监督等检查，坚持问题导向，制定整改工作方案，实行整改清单“销号”制管理。以“双评议”活动为契机，全面接受社会监督，提供更优质服务。
（四）强化干部建设，抓好日常管理
立足本职，争先创优：扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党性教育和业务能力等各类教育培训。全年组织开展全面从严治党、十九大精神贯彻落实、预报预警、智慧气象建设等各类培训20余次。培养入党积极分子1名，组织2名业务骨干参与综合业务技能竞赛。树立典型，积极开展争先创优。开展基层党建“10×10”品牌创建活动，积极参与扶贫先进个人、重大气象服务先进个人、环保先进个人申报评选活动，“重大气象服务集体”、“中国百年气象站”、环保先进个人等荣誉不断涌现。丰富文体活动，增强凝聚力。开展庆国庆乒乓球赛、迎元旦趣味运动会等，不断丰富职工文娱生活，增强体魄，以更饱满热情投入工作和生活。
二、特色与亮点
积极打造党建“主题+”品牌，开展“志愿服务+科普宣传+精准扶贫+深化改革+防灾减灾+…”等主题活动。全局志愿者注册率100%，人均服务时长x小时。开展气象科普馆开放日、2018年防灾减灾中国行之xx行等各类大型科普活动6次，发布新闻通稿4篇，接受新闻媒体采访18次，参与行风热线2次，官方微信发布信息134条，中国xx政府网站发布信息84条，中国气象局、湖北省气象局等媒体采用稿件36篇。扎实开展精准扶贫，由纪检组长组成的3人工作队围绕驻村工作队的十项任务开展工作，全年组织全体党员赴干驿开展精准扶贫12次，在基础设施改善、为贫困户办实事、加强党的建设等方面取得了一定成效，并将736户贫困户及村主任手机录入预警平台，第一时间发布各类农业专题气象服务、气象预警信息等。深化气象改革，完成企业注销、人员安置工作，防雷企业全面推向市场，实现“五分开”。提升全社会防灾减灾能力，与民政局多次深入社区开展防灾减灾工作指导，2018年xx新城等3个综合减灾示范社区通过验收；开展3次人工增雨作业，有效缓解高温干旱气象灾害。
三、突出问题及原因分析
一是党建与业务工作融合不够深入。究其原因是思想认识上仍有偏差，较之业务工作认为党建工作有弹性，造成学习及活动开展深入推进不够，浮于表面工作任务完成，多数时候功课做得不扎实。况且由于部门较小，对直属单位和机关科室党建工作督导不像业务工作那般量化，党建工作难以与业务工作一般客观详尽。
二是党建工作内容不够丰富，党内创新组织生活缺少创新，党建工作的载体创新不足。面对新形势和任务要求，加之中心工作繁杂、人员较少任务重，致使党建工作因循守旧，方法简单、形式单一，多以会议形式贯彻传达，征订的书籍学习和心得体会撰写实效较小，缺乏有效的载体和抓手，缺乏动力和活力，难以吸引党员干部以积极心态参与。
三是无专职党务工作者，进一步深入推进党建工作存在困难。气象局目前全部在职人员15人，3人脱产驻村扶贫，6人参与业务值守工作，机关公务员仅有3人，身负综合管理、财务、法规、文明创建、人事等等工作，无专职党务工作人员，对进一步推进党建工作存在一定难度。
四、下步工作思路
一是切实提高站位，落实“两个责任”，层层传导，将党建工作推向深入，办公室进一步加强督导督办，确保各项工作开展。
二是切实提高实效，将党建工作更好的融入业务工作，同部署、同落实、同考核，进一步发挥党员队伍先锋模范作用，更好的带动业务与党建工作齐开展。
三是不断创新载体，丰富党建工作内容。更好的打造“主题+”活动，开展气象科普进农村、进社区和进学校等，将党建与各项工作融合争先创优。
四是强化党建工作保障力度。进一步健全机制，加强党建工作考核与监督，合理分配资源，力求工作效益最大化。
民宗局2018年党建工作总结2
2018年,民宗局党支部全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕省第十一次党代会、省委十一届二次全会和达州市委四届五次全会、万源市六届二次党代会决策部署,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,努力建设“政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、勤政廉洁好、执政本领好”机关,扎实开展好机关党建工作,现将2018年度党建工作总结如下:
一、加强领导,明确职责,确保党建工作责任落实
为进一步加强我局党建工作,年初,局党组召开办公会,研究和部署了2018年全局党建工作,成立了以党组书记为组长,党组成员、副局长为副组长,股室负责人为成员的党建工作领导小组,党组书记是全局党建工作第一责任人,支部书记具体抓,领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各股室,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与民族宗教工作、中心工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我局党建工作落到实处。
二、以开展“大学习、大讨论、大调研”活动为切入点,加强机关党的思想政治建设。
1、以“大学习、大调研、大讨论”活动为载体,通过集中学习和自主学习相结合的方式,以专题会、党员活动日、党组中心组集中学习、个人自学的学习形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”,省委书记彭清华的重要讲话《中共四川省委关于深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神的决定》和《中共四川省委关于全面推动高质量发展的决定》,学习省委十一届三次全会精神,新《准则》和新《条例》,新颁布的《宗教事务局条例》,全局干部职工积极参加,领导领学,职工自学,积极强化此次学习内容,进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的理解和把握,撰写有关“大学习”简报3篇,情况汇报3篇,单位内学习氛围浓厚。
2、机关党支部每月认真开展“党员活动日”,召开党员大会、支委会等,开展“遵党章、学党章、讲党章”主题活动,支部书记、党组书记按时上党课,使党员干部自觉学习党章。通过学习引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3、严格执行党内政治生活和规范党员组织生活,严格执行民主集中制、民主生活会、双重组织生活会、党性定期分析、民主评议党员等制度,实行党建活动纪实报告制,规范操作流程和办法,强化监督检查考核。按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,增强党内政治生活的政治性、原则性。
三、完善制度,加强学习,积极推进党建工作
1、制定了年度工作计划,建立了党建目标责任制,党组实行明确的分工负责制,并定期研究督查党建工作进度,确定了专人落实办理。定期开展丰富多彩的组织生活,让党员在活动中受教育、强党性、增才干。
2、专人负责党员分类积分量化管理,建立了台帐,党组织生活纪实表完善,积分量化管理操作手册记载详实,并张榜公示,由此增强了党员参与组织活动的自觉性和积极性,更加增强了党员荣誉感、责任感、使命感。
3、党内生活制度化。设立了专门的党建办公室,党建公示栏,档案规范齐全,党组领导干部按时参加支部生活会。
4、经常性开展党员教育。“三会一课”党内组织生活开展有序,切实解决了党员思想、党员理想、信念以及对党信任,对建设有中国特色社会主义的信心等问题。
5、全面落实意识形态工作责任制。《贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、《述学评学考学实施办法》等制度,加强机关理论宣传和网络阵地建设,积极依托天府先锋、达州先锋、万源红网等,充分利用现代信息技术加强机关党建研究,完善“万源市党务人员微信群”,建立学习、交流、宣传、服务一体的党建工作平台。
四、全力抓好驻村帮扶和“双报到”自愿服务工作
1、成立了以党组书记、局长为组长的领导小组,明确了分工,落实了具体责任人,制定了民宗局2018年扶贫覃家坝村脱贫攻坚计划。
2、开展“双报到”志愿服务,认领了任务,为万兴社区购买办公用品2000元已落实到位,并在本社区开展民族宗教政策宣传。
3、完成了覃家坝村脱贫任务,协助曾家乡覃家坝村完成了5户异地搬迁,60户危房改建任务,2018年8户拟退出贫困户已顺利脱贫,支持覃家坝村支两委办公经费7000元,并帮助村集体经济增收5000元,村集体经济收入达到14500元。
五、下一步工作打算
一年来我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,我们将按照市委、市政府统一部署,创新工作思路,为民族宗教事业又好又快发展提供有力的保障。
1、继续开展好党组织和党员的“双报到”、“党员义工日”活动。
围绕着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把“双报到”、“党员义工日”服务活动同万名干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转变党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点,党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织志愿服务活动取得明显实效。
2、继续深入开展“万名干部直接联系服务群众”活动。
全局干部职工切实做到“树立群众观点、维护群众利益”,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成结对帮扶村的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。
3、继续开展“两学一做”“党员活动日”常态化教育。
师生事务保障中心党委2018年党建工作总结3
岁月不居，时节如流。师生事务保障中心党委（以下简称保障中心党委）2018年过得很充实、走得很坚定。在校党委的坚强领导下，始终坚持把党建引领和服务保障相互促进，充分发挥党委对后勤工作的领导核心和政治核心作用，为各项工作科学稳健发展保驾护航。
1.抓根本，强化“两个维护”，提高思想政治建设质量。围绕思想学习，保障中心党委深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化以及开展“勇当先锋做好表率”专题活动。通过组织党委理论学习中心组专题学习研讨、参加辅导报告、支部书记轮训、理论宣讲、撰写学习心得体会等活动，深入学习习近平总书记4.13重要讲话和中央12号文件精神等。同时坚持党管宣传、党管意识形态，党对新闻舆论工作的领导，通过网页、微信发布信息宣传报道共200篇, 其中一批接地气的宣传稿件在学校微信公众号推送获得师生广泛点赞。利用各媒体刊物的微信公众号，转发各级单位学习贯彻党的十九大精神的好经验、好做法，实现学用相促，精神引领，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.抓制度，强化责任落实，提高党建工作保障质量。围绕制度建设，保障中心党委坚持把建章立制作为加强党建的基础性工程，认真落实学校《二级单位党政联席会议议事规则》和《二级党组织议事规则》，在合署办公期间，出台了《后勤管理处 师生事务保障中心合署办公会议事规则》及《后勤管理处 师生事务保障中心加强督查督办工作实施办法》等制度，确保党委参与决策落实到位、工作监督到位。全年共召开合署办公会议38次、党委会23次，各类党建工作会议21次。同时建立领导干部联系服务基层制度，推进从严治党向基层延伸开展党支部书记述职考评，考出了动力，也考出了基层党组织的责任担当。
3.抓基础，坚持固本强基，提高组织建设质量。保障中心持续推进党组织标准化、规范化建设工程，制定下发《保障中心党委2019年工作任务安排》，统筹安排全年党建工作，每月召开一次支部书记例会，总结经验，查找不足，整改提高。全面实施党支部“对标争先”创建活动，目前已建成3个标准化党组织，第一党支部被学校推选为勇当先锋做好表率第一批宣传先进典型。严格执行党内组织生活各项制度，实行每月支部党建工作月报制度，建立支部工作台帐，开展以观摩交流、志愿服务、学习研讨、结对共建等多形式多样的主题党日活动xx次，参与党员超xx人次，引导党员亮身份、明责任、做表率。召开迎接本科教学评估整改专题民主生活会1场，组织生活会6场。
4.抓队伍，强化能力培训，提高队伍建设质量。保障中心党委按照“围绕中心、服务大局”的要求，按照《2014―2018年全国党员教育培训工作规划》的要求，分层分类开展干部培训工作，培训对象实现党、工、团、妇等全覆盖。围绕坚定理想信念，提高党性修养等专题，保障中心党委分别在定安母瑞山、贵州遵义等地举办党性教育培训2期，围绕形势教育、履职能力提升等，邀请省关工委程儒参、苏州教服集团副总经理毛波杰进行辅导，举办党务干部培训班，选派办公室主任参加学校的执行力提升培训班，开展党支部工作大展示以及职工技能比武展示等活动。同时中心党委还通过参加学校组织的理论报告会、网络远程教育、外出调研学习等形式，对党员干部进行教育培训500余人次。干部履职能力得到了提升，推动工作开展更加扎实有效。
5.抓效能，发挥党建领航，提高作风建设质量。保障中心在持续推进党组织标准化、规范化建设工程的同时，积极将党建工作融入服务保障的大局。大力开展“勇当先锋、做好表率”专题活动，今年，中心党委还选树勇当先锋做好表率典型个人7名，先进集体2个，第一党支部被学校推选为勇当先锋做好表率第一批宣传先进典型。党员职工在本科教学审核、校庆等重大活动中充分发挥先锋表率作用，全力做好后勤保障服务工作。同时中心党委进一步发挥总揽全局、协调各方的作用，在推行后勤服务标准化建设，历史遗留问题的整改、食堂整体提升、商铺清退、宿舍清理等工作上，先谋后动，蹄疾步稳，较好地完成各项工作任务。重视发挥民主党派、无党派人士在政治生活中的作用，支持他们参加单位组织的各项会议、活动，广泛听取他们的建议。召开员工座谈会、工会会员代表大会，对涉及到员工利益的重大事务采取民主决策，为今后中心发展提供有力的政治、组织保障。组织人员对患病住院的职工、困难党员进行走访和慰问。持续推进扶贫攻坚工作，发动员工积极参与消费扶贫工作，全年消费扶贫共计6万多元。
6.抓治本，聚焦监督执纪，提高纪律建设质量。保障中心党委扎实推进党风廉政建设，狠抓作风建设，认真组织学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，参观警示基地、开展党纪党规测试、推送廉洁警示信息等方式教育党员干部不放纵、不越轨、不逾矩。开展“四风”问题自查自纠工作，严格执行领导干部兼职报告制度、请示报告制度、党务政务公开制度等，与下属13个部门签订党风廉政建设责任书，筑牢后勤从业人员的廉政从业意识。在合署办公期间，重新调整了询价、验收、招标等三个工作小组，进一步规范采购验收招标工作。运用监督执纪四种形态，让“红脸出汗”成为常态。开展个别约谈46人次，集体约谈3次。开展督查指导支部工作2次，形成整改意见建议22条。办结校纪委巡察交办的线索3起。已基本完成整改巡察反馈的6个方面23条问题中的22条。
2019年是全面学习贯彻习近平总书记4.13重要讲话和中央12号文件，全面深化改革的攻坚之年，更是各级党组织站在新的历史方位上，适应新形势、承担新任务、彰显新作为的关键之年。保障中心党委书记李xx表示： 2019年，后勤党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习4.13重要讲话及中央12号文件精神、全国教育大会精神、改革开放40周年大会精神，全面贯彻落实学校党委决策部署，以服务保障学校一流学科建设为中心，巩固发展成果，规范管理流程，保障改善民生，推动后勤工作迈上新台阶。
审计局党支部2018年党建工作总结4
2018年以来，区审计局党支部深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在区委、区政府和上级审计机关的坚强领导下，在区直机关工委的正确指导下，牢固树立“围绕审计抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚决推进基层审计机关从严治党目标，以扎实的党建工作促进队伍建设、审计工作、脱贫攻坚等工作取得新进展。
一、严格“三会一课”，提升组织战斗力
一年来，支部强化党建意识，注重基层党建纪实化规范化建设，严格落实“三会一课”制度，形成党组书记统筹抓，支部书记具体抓，分管领导协作抓的工作格局。一是坚持党务公开。推进党内民主，充分发挥党内监督力量。规范了党员活动室，设立党务公开栏，及时公式党员发展、民主评议、争先创优、党费收取等情况，邀请派驻纪检组列席会议。二是落实日常党建任务。落实专人纪实化规范化填写《xx党建规范文本》，收取党费，管理党建资料，订阅发放党建报刊、撰写党建工作信息、党建督查发现问题整改等工作，把从严治党落到实处。三是规范开展“三会一课”。认真开展民主生活会、党员民主评议，上好廉政党课，开好党员大会，定期开展廉政谈心谈话，强化党纪国法学习和纪律作风建设，把审计工作、审计队伍始终置于党的绝对领导之下，让审计工作始终沿着正确的方向前进。
二、加强党内学习，提升党员素质
（一）深入开展“大学习大讨论大调研”活动
1.强化组织领导。成立活动领导小组，下设学习讨论、文稿统筹、督导检查三个组，周密组织、精心实施，切实将“大学习大讨论大调研”活动抓在手上。2.紧扣政治形势。把党的十九大以来系列重要会议精神，《党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规以及中、省、市、区纪委有关党风廉政建设和反腐倡廉文件精神，作为局党组会议、中心组学习、职工大会、党小组学习会的重要学习内容，并严格落实到审计业务工作中，引导全局审计干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断总结经验、找准问题、理清思路、完善举措，进一步解放思想、开阔视野，为大力实施“155发展战略”、建设“三高新区”、打造“三个新高地”提供坚强思想保障。3.注重活动实效。结合工作和思想实际开展“大学习大讨论大调研”活动，利用个人自主学、职工集中专题学、宣讲宣传学抓好学习。活动报送相关政务信息7篇，被《要情快讯》采用1篇；收到党员干部自学笔记20份，心得体会20篇；开展审计之问讨论2次；完成审计课题调研4个，党建课题1个。其中，党建课题《新形势下强化基层审计机关党员干部思想作风建设的调研报告》作为xx优秀报告获邀赴乐山参加全省党建研讨会。
（二）深入开展审计机关集中整训活动
今年8月，组织参加了全国审计机关集中整训活动，围绕加强党的政治建设，全面从严治党，审计信息化建设、大数据应用等审计人员急需弥补的一些薄弱环节展开培训，让全体干部职工灵魂上得到了洗礼，认识上得到了升华，知识上得到了提升，能力上得到了锤炼。活动集中座谈上，大家立足本职工作，立足长远发展，立足从严要求，结合本次整训内容，将自己摆进去，把xx审计工作摆进去，正视了不足、提出了困惑、提出了思路、作出了表态。
（三）深入开展纪律作风专项整治活动
今年6月，按照市局要求，集中开展为期1个月的纪律作风专项整治活动，按照习近平总书记要加强审计机关自身建设，要以审计精神立身、创新规范立业、自身建设立信，努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计铁军要求，对标陈勇局长的讲话精神和市局实施方案的整治重点，采取座谈、问卷调查、群众走访、自己查摆等方式广泛收集问题和建议，党组专题会议梳理了15条典型性问题，对平时疏忽漠视的问题和短板，建立了问题台账，并剖析了问题产生的原因，制定了整改措施，落实了整改责任人和整改时限，确保问题找得准、措施来得实、整改动真格。
三、发挥党建成效，助推各项工作
1.以党风廉政建设为载体，推进依法从审
一是突出责任落实。强化班子建设，坚持定期研究党建、党风廉政建设事项，全年党组专题研究党建、党风廉政建设工作12次。坚持同步会议记录，强化纪检监督，制定并推动实施年度党风廉政建设暨反腐败工作要点，实行责任落实清单管理和季度听取履职情况汇报，落实班子管党治党“两个责任”。二是突出风险管控。在投资审计“三个转变”、协审机构管理、审计现场督察、廉洁从审回访等重点环节盯紧、盯死、盯牢风险点，实行全程监控、随机抽查工作机制，严防“灯下黑”，锻造“打铁功”。组织中介机构党风廉政及业务培训150余人次，签订《党风廉政建设责任书》25份、《廉洁从审责任书》70份、廉政回访。三是突出正风肃纪。从严执行“四严禁”“八不准”审计纪律及党风廉政建设相关规定，扭住“四风”不放，利用民主生活会、组织生活会、常态化廉政谈心谈话会等形式开展作风整顿，坚持不作为、慢作为、乱作为整治，坚持单位“三公经费”常态化抽查，推动干部职工形成优良作风的思想自觉和行动自觉。四是突出日常监管。强化对干部职工的日常监管，常态化开展廉政谈心谈话，注重“三早”预警提醒，时刻绷紧廉洁这根弦。
2.以脱贫攻坚工作为载体，促进党建工作深入基层
2018年，我局充分发挥党建引领作用，脱贫帮扶成效明显。一是压实帮扶责任。按照“回头看”“回头帮”实施规划开展好相关工作，同时，与利光村党支部结对共建，帮助建立健全村支部党建工作机制，着力强化农村党员队伍建设，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，实实在在为困难群众办实事。二是擦亮脱贫“名片”。全年对口帮扶村迎接中省市区各项督导调研xx余次，得到各级督导组及调研领导一致赞誉。三是强化困难化解。深入开展“访民情、解民忧、化民怨”活动，听取群众的意见建议，帮助解决问题困难，化解各类民生困难民生纠纷共xx起。四是注重舆论宣传。通过开院坝会、入户宣传等多种形式宣传党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神、党风廉政建设社会评价、平安建设等，营造良好的舆论氛围，塑造xx良好形象。五是推进产业帮扶。在做强做大原有柑桔产业的基础上，因地制宜引进驾校和劳保手套加工厂，大大地增加了农民的收入。2018年，我局帮扶工作xx分钟视频短片经市局推荐，作为xx入选短片《丰收》被选送到审计厅，后再次被审计厅选送到审计署；脱贫攻坚纪实文章《清风吹开幸福花，为民铺就康庄路》被《现代审计》2018年第xx期刊发。2018年我局再次获得全区脱贫攻坚现场验靶流动红旗，第一书记罗尹秀荣获“全省贫困村优秀第一书记”称号。
3.以各种活动为载体，丰富干部职工文化生活?
一是定期开展主题党日活动。支部主题党日活动除了集中组织学习，还采用主题党课、参观红色教育基地、节假日慰问、志愿服务等形式，丰富活动形式，调动党员干部参与的激情，提升活动的效果。二是积极开展社区“双报到”活动。组织党员干部到兴安路社区开展“双报到”活动，将“访民情、化民怨，解民忧”、联系服务群众全覆盖，强化党风廉政建设社会评价宣传等活动落到实处；三是召开警示教育活动。及时通报违规违纪典型案例，集中观看警示教育片《警钟》《从严治党永远在路上》，用身边典型案例教育身边人。
二、存在的主要问题
我们在抓党建工作上虽然作了大量工作，取得了一定成绩，但队伍思想建设上与新形势、新任务、新发展的要求还有较大差距：
（一）理论学习积极性不够高，有实用主义倾向。由于审计业务繁重，在具体工作中，偶尔会出现重业务轻党建的情形；在业务工作和理论学习冲突时，偶有先保证业务工作而忽略理论学习的现象出现；在学习过程中，实用主义倾向有所滋长，与工作联系紧密的就多学点，与工作无直接联系的就少学点甚至不学，理论学习积极性不高，不利于党组织政治引领作用的发挥。
（二）学懂弄通做实上功夫下得不够深，学习流于表面。党支部和全体党员坚决拥护党的领导，坚持党领导一切。但因业务工作较为繁重，导致在理论学习方面广度够了深度不够，未能在学懂、弄通、做实上下苦功夫，对部分党员而言，理论学习只是完成任务，不是增强信念、提高素质的必由之路，对理论学习有敷衍塞责之嫌。
（三）主题教育趣味性不够，形式相对单一。虽然党支部采取了专题调研、理论研讨、“三会一课”、主题党日等多种形式开展学习教育活动，但这些都是传统常规动作，且以集中学习为主，创新性不足，趣味性不够，不利于增强职工参与学习的主动性。
（四）工作以不犯错为标准，缺乏责任、担当、创新意识。个别党员干部对主体责任、表率作用认识不够深，理解不到位，带动作用还需加强；较为年轻的党员将自己混为普通人员，群众意识较为欠缺，只着眼于自己分内工作，对开拓创新有一些想法，但缺乏相应的勇气与胆识。
三、下步打算
下一步，我们将以党建为龙头，进一步深入挖潜，打造亮点，围绕新时期推动审计改革发展和审计队伍建设长远谋划。一是政治建审，不断提升队伍鉴别力。二是责任铸审，不断提升队伍向心力。三是制度塑审，不断提升队伍免疫力。四是能力强审，不断提升队伍战斗力。
信访局2018年党建工作总结5
2018年，局党组在市委、市政府的正确领导下，严格按照深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，认真落实从严治党要求，始终牢记初心，不忘使命，围绕中心、服务大局，不断夯实党建工作基础，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全年各项工作任务完成提供了强有力的政治保证。
一、注重学习，加强了党组织思想建设
（一）加强理论学习。坚持支部学习常态化、制度化，坚持“三会一课”制度，定期组织全局党员干部系统地学习了党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话以及省、市有关信访工作的重要文件、讲话、指示精神。通过集中学习、党课教育、自学、专题辅导等多种形式，有效提高了党员干部的政治理论、信访业务理论素养，同时，严格执行年初制定的学习计划，认真落实各项学习措施，做到集体学习有记录、个人学习有笔记，党员参加率在100%以上。局领导带头宣讲政治理论和信访业务知识，在党员干部中营造了重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。
（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，常态化开展“两学一做”活动。年初，我局制定了“不忘初心，牢记使命”主题教育实施方案，印发到各科室，分发给每个党员干部。在学习教育活动中，坚持个人自学与集中学习相结合，重点讨论与宣讲辅导相结合，做到学习时间保证，学习内容明确。集中学习以局党组、党支部、党员大会等形式为主，严格按照年初制定的学习计划进行学习。自学要求党员个人都要有学习笔记、学习心得体会。通过学习教育，全体党员干部的党性再一次得到了升华，党性意识、宗旨意识、工作作风都有了显著提高。
二、强化组织建设，加强了党支部战斗堡垒作用
（一）严格遵守党的政治纪律和组织纪律。局党组领导班子在思想上、政治上和行动上始终与上级党组织保持高度一致，坚定正确的政治方向，认真贯彻落实党的十九大，二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市的各项决策部署，坚决执行党的基本线路、基本纲领和各项方针政策。坚决执行信访工作纪律，在服务上访群众中，坚决杜绝向群众吃、拿、卡、要等现象，严肃工作纪律，突出发挥好信访工作的桥梁和纽带作用。
（二）坚持民主集中制与正确用人导向。进一步加强民主集中制原则，在事关重要工作部署和人事等问题方面，局领导班子成员坚持大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，以诚相待，互相尊重，互相支持，充分发扬民主、集体研究决定，局机关呈现出一片和谐景象。在选拔任用干部过程中，严格按照组织程序，发扬民主，重视培养和选拔优秀年轻干部，并加强对干部的监督管理，发现苗头，及时谈心谈话，把问题解决在萌芽状态。今年共选拔轮岗四人，没有发生干部违法违纪现象。
（三）着力规范规章制度与权力运行。按照要求，先后修订和完善了“三项机制”、《“三会一课”制度》、《民主评议党员制度》、《党员积分制》等一系列党建工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为，严格依照党的组织原则和党内政治生活准则办事。
（四）进一步完善党建“三张清单”。进一步完善了党组和班子成员责任清单、任务清单和问题清单“三张清单”。及时将每个季度信访、党建、党风廉政建设等工作中存在的问题及整改结果进行梳理，及时更新了“问题墙+回音壁”内容。
三、持续推进“四化”建设，信访环境显著改善
充分发挥党建统领作用，在推进“标准化”、“信息化”、“品牌化”和“人性化”上狠下功夫，党建“四化”建设得到进一步加强。一是体系标准化。年初印发了2018年党建工作要点，进一步明确了全年局机关党建工作任务、工作措施和工作重点；积极推行党员承诺制，进一步推进了党建体系标准化。二是管理信息化。按照《xx党建云平台管理员管理办法》文件要求，落实专人，按标准、要求做好机关党建云平台建设、信息录入和维护等工作，建立了单位QQ群、微信群，充分运用云平台、新媒体开展党务工作，进一步落实“互联网+党建”模式，极大的提高了工作效率，增加了工作透明度，为党员管理和服务提供了方便。三是载体品牌化。结合接待科、联席办、专线办、案件科、政秘科5个科室自身业务工作的实际，充分发挥主观能动作用，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，发掘了自身业务工作特色亮点，有创新性的开展了业务工作，各科室的业务工作水平都有了显著提高。四是服务人性化。为了更好的方便广大群众来信来访，我局进一步规范了网上信访办理程序，建立了微信公众号，公布了网上信访网址和来访投诉电话，充分发挥“互联网+党建”的作用，极大的方便了群众，更重要的是进一步拉近了党和政府与群众之间的距离。
四、党员评星定级、积分制等党建工作有序推进
一是推行党员积分制。继续开展“三亮三评三比”活动，将党员履行党员义务、工作业绩、开展进社区活动和志愿者服务纳入党员积分制，作为年终评优考核、提拔使用重要依据；二是组织培训。全年局党组成员参加各类党建培训25人次以上，组织集体学习15次，局党组班子成员讲党课4次，科级领导参加网络培训11人次。三是党员管理。认真落实“三会一课”、党员固定活动日、主题党日、定期谈话等制度，加强党员日常管理；培养预备党员1名，吸收入党积极分子1名；按期收缴上交了全年党费。四是党员小书包。我支部能够严格按照上级党委要求，每名党员都能按时完成每月党员小书包任务和党员网络培训任务，完成率均为100%。
五、强化纪律作风建设，服务能力显著提升
一年来，我局始终把加强党风廉政建设作为工作重点，通过廉政教育经常化，进一步提高了党员领导干部对反腐倡廉的思想认识，进一步构筑了抵御腐蚀的思想防线。一是制定了《2018年党风廉政建设年度工作计划》，细化分解了工作任务，明确了各班子成员和各科室党风廉政建设具体责任，将党风廉政建设与信访工作同安排、同部署、同考核。落实了局党组抓好党风廉政建设主体责任、党组书记和班子成员“一岗双责”责任，制定了局党组、党组书记、班子成员责任清单，每一个问题对应一名领导负责，做到了责任到人。二是开展专项治理。结合“两学一做”专题教育活动与干部纪律作风排查整治活动，持续转变机关工作作风，下大力气整治干部慵懒散、敷衍塞责和作风漂浮等问题，对排查出来的问题及时建立整改台账，并限定整改时限，把作风建设作为新常态，大大提高了工作效率和群众满意度。三是强化工作纪律。将信访工作与反腐倡廉工作紧密结合，不断改进服务态度和服务质量。及时检查信访事项办理情况，及时纠正不作为、乱作为、慢作为的失职行为，促进信访事项受理及时，核查无误，处理稳妥，树立了“窗口单位”的良好形象。四是打造“阳光信访”。充分利用信访信息系统，为群众营造公正、透明的信访环境，将办理信访事项的全过程置于群众的监督之下，督促工作人员严格按照规定的程序、时限和相关要求认真处理信访事项，促进了信访工作质量和水平不断提升。
六、创建全国文明城市工作及精准扶贫工作扎实开展
扎实开展了创建全国文明城市工作和脱贫攻坚工作。一是每月开展一次公民代表走进市政府活动，实行党员公开承诺和党员民主评议制度，组织党员干部积极参加上级党组织的各项活动,倡导社会主义核心价值观，在接待大厅显著位置设立社会主义核心价值观宣传展板，在干部办工桌上设立社会主义核心价值观宣传牌，并在每间办公室设立禁烟宣传标语。在创文满意度提升工作中，我局始终高度重视该项工作，制定了满意度提升工作方案，向满意度提升各小组下发调查问卷，并开展现场督察和明察暗访，就针对满意度提升工作中存在的具体问题，限定时间进行整改，为我市的创文满意度工作提供了强有力保障。二是包扶村调整以后，我局选派1名基层工作经验丰富的正科级干部担任第一书记，专门负责该村的脱贫攻坚工作。局主要领导坚持每月到村开展调研督导活动，在每次调研督导过程中，及时研究解决脱贫攻坚、产业建设、基础建设、人民生活等方面存在的困难和问题，并形成调研报告，有力的促进了脱贫攻坚。先后共投资5万多元，对该村阵地进行了维修，更换了村部的办公设备，制作了一系列上墙制度，购买了电脑、打印机、办公桌椅、打印机、电脑、电暖器等，极大地改善了村部的办公环境；对郭涧子到张洼村7.8公里、大涧1.2公里公路进行了维修，解决了村民生产生活出行难问题。三是局机关21名在职党员全部到宝塔区桥沟社区注册登记开展在职党员进社区活动，并确定了一名联络员，强化了与社区党组织的日常联系沟通。
七、2019年党建工作计划
（一）继续抓好党支部规范化建设。继续深入学习十九大精神，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续深化“两学一做”学习教育常态化，进一步贯彻落实好2019年党建各项制度，提高“三会一课”质量，不断提升党建工作水平，不断强化规范化建设。
（二）继续抓好党风廉政建设。把党风廉政建设与信访工作同安排同部署，并进一步激发党员领导干部在化解信访矛盾，维护大局稳定中的新活力，发挥好党员领导干部模范带头作用。
（三）开展好“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，要自觉围绕全市转型发展、追赶超越大局努力奋斗，要大力弘扬xx精神，大兴学习之风、大兴调查研究之风，使“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动起到实实在在效果。
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