[基层工会会员不足]基层工会会员评家民主测评表
基层工会会员评家民主测评表
序号 测评内容 标准分值 测评分 意见或建议 健全组织体系 1 基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织是否健全（3分），是否单独设置工会工作机构（2分），是否依法独立自主开展工作（2分） 7 2 工会主席(副主席)的产生是否符合有关规定（2分），工会委员会是否按期换届选举（2分） 4 3 工会是否进行了法人资格登记（2），是否有单独工会财务账号，独立使用工会经费（2） 4 4 加强专兼职工会干部、积极分子队伍建设 2 5 本单位职工入会率是否达到85％以上 3 促进科学发展 6 以创建“工人先锋号”、 “五一先锋集体”、“芙蓉标兵岗”为主要载体，开展劳动竞赛等活动 5 7 开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动 5 8 加强劳动模范的培养、评选、表彰、宣传和管理，激励职工立足岗位、建功立业 3 履行维权职责 9 是否建立平等协商和签订集体合同、女职工权益保护专项集体合同制度（3分），是否开展工资集体协商（2分），是否协商解决涉及职工切身利益的重大问题（2分） 7 10 指导和帮助职工签订劳动合同（2分），依法妥善处理劳动争议纠纷，提供法律援助，构建和谐劳动关系（2分） 4 11 是否建立了职工代表大会等民主管理制度（3分），是否推行厂务公开（2分） 5 12 协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规 3 实施素质工程 13 积极开展各种职工教育活动，以社会主义核心价值体系引领职工 4 14 深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和“芙蓉杯”百万女职工提素质立新功活动，加强职工教育培训，提高职工整体素质 4 15 开展群众性精神文明创建和文化体育活动，推动职工文化和企业文化建设 5 服务职工群众 16 关心职工疾苦，倾听职工呼声，积极反映职工的意愿和要求 5 17 热心服务职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事 5 18 开展送温暖活动，履行帮扶特困职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”的职责 5 加强自身建设 19 工会领导成员坚持民主集中制，密切联系群众，廉洁自律 3 20 管好用好工会经费和资产 4 21 健全各项组织制度、工作制度，基础资料齐全 3 22 是否坚持会员(代表)大会制度（3分），是否实行会务公开，接受会员群众民主评议和监督（3分） 6 23 深入开展建设职工之家活动，按照会员群众意愿开展活动 4 总分合计 100 测评结果
填表说明：(1) 填表时单位性质是指机关单位、事业单位、国有企业、集体企业、外资企业、私营企业或其他单位。(2)评分时，根据测评内容，结合基层工会工作实际，给予正确评分。对于测评内容为“是否……”项的，如“是”该单项测评分就为标准分值，如“不是”该单项测评分为0分；测评内容中没有“是否”说明的，请依据本人平时对本单位工会工作的了解评分。(3) 总分合计在80分（含80分）以上的为满意等次，60—79分的为基本满意等次，60分以下为不满意等次，并将测评结果填入测评结果栏内。http://m.cyloushi.cn/wenmi/54228.html
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