公安机关党风廉政建设工作总结

时间:2022-12-05  来源:廉政建设  阅读:

公安机关党风廉政建设工作总结汇编3篇

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。 下面是小编精心整理的公安机关党风廉政建设工作总结汇编3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 公安机关党风廉政建设工作总结

为认真贯彻落实中央纪委十八届二次全会及自治区、市、区纪委全会各项任务,根据《新城区党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》的通知和区委、区政府有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,根据街道党工委、办事处要求和党风廉政建设责任制的规定,结合我街道党风廉政建设工作实际。现对“XX街道党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见”的落实情况汇报如下:

一、成立领导小组,明确工作目标

1、创建相关制度。我街道党政领导班子根据区纪委等部门的工作部署,在继续抓好《廉政准则》的贯彻落实基础上,制定了《XX街道党风廉政建设全年工作计划》、《党风廉政建设目标责任书》和《XX街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》。制定并完善了责任制考核体系,加强激励约束机制和责任追究机制建设,按照“谁主管、谁负责”的原则,始终坚持将党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。

2、责任分解,明确到人。街道党工委书记闫龙,党工委副书记、主任寇海民对全办各社区、单位支部党风廉政建设负总责。对办事处领导班子及其成员和各社区、各部门党风廉政建设负主要领导责任。办事处副主任梁贵平对全办党风廉政建设和反腐败工作的组织协调负总责。

二、加强宣传教育,提高反腐意识

街道党工委认真学习三级纪委全会精神,将廉政精神学习纳入政治学习范畴。利用每周二上午政治学习的机会,组织观看反腐倡廉警示片,并要求认真做好笔记,提高党员干部反腐倡廉意识。在机关,大力开展党风廉政学习大讨论,撰写体会文章,进一步研究党内重要文件及精神,提高干部职工思想道德素质和政治理论水平。在社区,积极通过网格管理员、社区微博、宣传橱窗、黑板报等多种渠道,向居民群众宣传党风廉政建设相关知识,加强街道与居民之间的联系。

今年七月份,街道利用新城区“青山圣水活力新城”消夏文化节在新城区政府广场成功举办了“同庆建军佳节,共叙廉政之风,筑就XX之梦”文艺演出,使廉政文化以文艺的形式展现在群众面前,使人民群众能够以喜闻乐见的形式感受到党风廉政建设的气息,实现了廉政理念、廉洁精神与文艺演出的有效融合,进一步扩大了廉政文化的影响力,为群众能更加深入的了解廉政文化搭建了平台。

十月份,街道由XX地区区域党工委成员单位汇通党支部大力赞助,XX街道成功举办“廉政杯”首届地区职工运动会。本次运动会由汇通党支部、街道及社区全体干部职工、辖区居民共同参与,共有7支代表队100多名运动员参赛,共设30个项目。本届运动会的举办,充分调动了每一位参赛选手的热情和积极性,同时展示了街道全体干部职工的精神风貌,丰富干部职工的文体生活,也使我们与驻区单位、辖区居民建立了深厚的友谊,对推动和谐社区建设具有十分重要的意义。

三、完善工作机制,多项举措确保党风廉政建设再上新台阶

今年是机关作风建设年,街道以此为契机,结合办事处实际情况,为切实转变工作作风和推动街道党风廉政工作的开展,相继出台了几项举措。

1、根据区委、区政府提出的“关于密切联系群众、改进工作作风十二项决定”,办事处结合自身实际情况,研究制定了《XX街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》,并严格组织实施。

2、为加强群众监督力度,建立和推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度,拓宽人民群众监督的渠道,推进机关作风建设年工作,改进工作作风,我办向全辖区及社会公布了各级投诉电话,并在办事处及五个社区分别设立了举报箱,要求认真受理群众投诉,主动接受群众监督,对群众所反映的问题及时予以解决。

3、为适应新时期街道工作需要,进一步加强街道办事处工作人员的日常工作秩序,转变工作作风,提高办事效率,促进各部门、社区规范化管理和服务水平,经街道党工委研究,特制定街道办事处工作人员考勤奖惩制度并严格执行,每月进行一次通报。

四、深入开展自查,提高人员素质

为在人民群众中树立起良好的形象,建立起廉洁自律的思想体系,改正工作人员在日常工作中存在的不良习惯,提高街道人员的道德素质,今年以来,街道党工委、办事处领导分别于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社区、各部门开展专项检查,从不同侧面了解发现问题。

在4次检查中,共检查到违纪违规人员4人,其中3人予以通报。在检查中,发现的问题主要集中在三个方面:一是一部分干部职工存在理论学习不足、观念意识不强、思想上不重视等现象。二是发现有部分人员工作不认真、不负责,工作状态自由散漫。三是习惯性迟到早退,个别人员存在旷工现象。对此,相关领导就发现的问题召开座谈会,对违反纪律的人员与相关责任人进行谈话,对情况严重者通报批评。并在之后制定整改方案,完善相关制度,争取杜绝此类情况的再发生。

五、加大力度继续推行网格化管理,有效处理居民生活问题

今年,街道在去年网格化管理取得良好效果的基础上,继续加大力度推行网格化管理,提高服务效能和工作水平,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。其中尤其解决了辖区内百灵小区、纺织宿舍等老旧小区的吃水问题。XX地区属建成区,辖区内无物业小区居多,因常年无人管理,年久失修,造成东至哲里木路、南至新华大街、西至呼伦北路、北至北垣XX范围内百灵小区、纺织宿舍、轻工厅等约9000余户居民、22000多人、2000多个商户十几年来用水困难。

针对居民多次反映的这一问题,XX办事处对地区用水情况进行了前期考察,并针对用水情况进行详细排查摸底,在呼和浩特市自来水公司、区委、区政府以及区物业局的大力支持下,在用水难范围内成功建立了两个二次加压泵房,彻底解决了该区域的用水问题,在此项工作中,我办工作人员积极协调驻区单位和周边居民,工作认真,态度良好,得到了辖区内居民的高度赞扬。

通过网格化服务管理工作,街道集中解决了一批困扰辖区居民群众已久的实际困难,也顺利化解了几起信访难题,真正实现了“想民之想,急民之急,解民之忧”的目标。截至目前,街道各社区网格共发现问题2459件,处理解决2288件,占全部事件的93.5%,其中49件上报上级有关部门协调处理。经过不断的努力,网格化服务管理工作得到了辖区居民的一致肯定,班子成员沉到基层、求真务实、务求实效的工作作风,也在群众中树立了良好的执政形象,获得了上级领导和人民群众的一致好评。

我街道近段时间在党风廉政建设和反腐败工作方面的形势是好的。我们虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足,如有些部门、社区对党风廉政建设认识不足,存在一手硬、一手软的现象,在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中,我们要认真总结经验,改进不足,突出特点,开拓思路,积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子,不断取得党风廉政建设工作新成效,为街道的发展、稳定作出新贡献,为早日实现“中国梦”打下良好的基础。

第2篇: 公安机关党风廉政建设工作总结

今年以来,在上级正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会会议精神,深入学习习近平总书记“七一”重要讲话,深入贯彻落实十九届中纪委五次全会、省纪委十一届五次全会精神,坚持“严”的主基调,加强全面从严治党管警,严明政治纪律,创新工作方法,丰富学习内容,强化日常监督管理,积极推进全面从严管党治警,持续加强党风廉政建设。现将2021年党风廉政建设工作情况总结如下。

一、20xx年党风廉政建设工作开展情况

一是加强思想政治学习。始终坚持政治建警,扎实开展党史学习教育、理想信念教育、爱国主义教育和中国特色社会主义制度教育,督促广大民辅警特别是领导干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚决贯彻落实省厅党委、总队党委关于党风廉政建设主体责任的思想和要求,不断把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和行动自觉,在思想上牢固树立不想腐、不敢腐,筑牢反腐防线。

二是深化党风廉政教育。今年以来,始终坚持教育在先,将党风廉政教育纳入民辅警经常性学习内容,教育引导广大民辅警学深悟透,筑牢思想防线。持续开展反腐倡廉警示教育、警示教育、谈心谈话,组织到廉政警示教育基地参观学习,以典型案例为重点,通过以案释纪、以案释法,强化警示教育,增强行廉守廉的思想自觉。充分利用宣传栏、手机短信、钉钉群等宣传载体,加大廉政宣传的广度和深度,构建多层次、全方位、立体化廉政宣教格局。

四是压实党风廉政建设主体责任。进一步明确班子成员在党风廉政建设中的责任分工,夯实主体责任,组织签订《党风廉政建设责任书》,认真解决责任不明确,考核难操作,追究不到位的问题,切实将党风廉政建设工作的各项任务落到实处。同时,进一步规范党风廉政建设责任制考评工作,进一步完善责任考核、责任追究和责任报告等制度,对违反党风廉政建设责任制规定的行为,按照规定予以追究。

五是坚持完善制度建设。今年始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,进一步巩固完善了谈心谈话制度,持续深化忠诚教育、英模教育、警示教育和业务教育,引导全警时刻把思想和行动统一到党中央决策部署上来。严格落实内部管理制度和纪律规定,对重点岗位工作人员进行轮岗,持续整治纪律松弛、作风松散、工作松懈等“慵懒散浮拖”问题。同时,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,牢固树立重实干、重实绩的用人导向,健全了管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制。

六是严肃党内政治生活。进一步加强和规范党内组织生活,严格执行组织生活制度,认真落实“三会一课"、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。坚持和完善重温入党誓词等政治仪式,全面加强党内政治文化建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,坚持民主集中制和重大事项请示报告制度,落实了党内监督的各项要求。

二、存在的问题与不足

一年来,在党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距,还存在一些问题需要改进。

一是落实“两个责任”的工作措施和力度还不够,党支部对党风廉政建设工作举措不够创新,齐抓共管的工作合力还没有完全形成。

二是廉政教育的形式和内容还比较单一,党支部“重业务、轻党建”的思想还没有完全扭转,党风廉政教育深度不够。

三是全面从严管党治警压力传导不到位。有“上热中温下冷”现象,以及落实主体责任方法途径单一等问题。

三、下一步工作打算

下一步,将党委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,毫不动摇地坚持和加强党对工作的绝对领导、全面领导,坚决捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚持问题导向、目标导向、效果导向,把主体责任和监督责任落实到位,推动形成一级抓一级、压力有效传导、责任全面覆盖的良好局面。全面加强警示教育,用身边事教育身边人,规范执法权力运用,紧紧抓住大队领导干部等“关键少数”,提高监督的针对性、实效性。全面加强重要时间节点的督导检查,把中央八项规定实施细则执行情况作为重点任务和经常性工作,做到抓小抓常抓细,不断挤压滋生腐败的土壤。

第3篇: 公安机关党风廉政建设工作总结

20-年度,XX党支部在XX纪委、党委的领导下,认真贯彻落实党风廉政建设各项会议精神和工作要求,结合工作实际,抓教育、建制度、强监督,切实加强党风廉政建设和反腐工作。现将20-年党风廉政建设工作总结如下:

一、强化两个责任落实,严格履行“一岗双责”

1.加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入党委全年重点工作,统筹安排,全面推进。在落实责任上做到两个明确,一是支部书记认真落实第一责任人职责,把抓好党风廉政工作作为第一大事、第一使命、第一任务来完成,对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自督办,全面贯彻落实管好班子、带好队伍、管好自己,当好廉洁自律表率要求,定期做好廉政提醒谈话工作,认真履行好第一责任人职责,发挥领导示范作用;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导主任。

2.结合实际,分析研究我支部的党风廉政建设状况,进一步明确责任,对存在的问题及时进行整改。

二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心

1.我支部多次安排了党风廉政及反腐败内容的学习,主要学习了党章、十九届五中全会精神、反腐败案例,并根据学习内容及时进行讨论分析,是教育学习达到效果。

2.支委间、支委与党员同志、分管部门人员间开展了廉政教育谈话和谈心交流活动。通过学习交流,一方面增强全体人员的廉政意识、大局意识,促进了支部党风廉政建设;另一方面,拉近班子成员和干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作和旅游环境。

三、坚持民主集中制,权力运行透明化

我支部始终做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关支部或公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏

为彻底清除我支部及公司运行过程中出现的党风廉政死角,我支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。

五、严格落实各项规章制度

严格执行“三会一课”制度,突出政治学习和思想教育,增强党员、领导干部的党性锻炼,严肃党内政治生活,严格按照民主生活会、组织生活会、民主评议党员要求,认真开展批评与自我批评。持续推进“两学一做”学习教育活动,严格抓好“每日一学”、“每周一录”、“每月一评”、“每季一讲”的落实。严格执行提醒谈话制度,让“红红脸”、“出出汗”成为常态。不断修订各项规章管理制度、工作手册,细化工作流程。

六、依法依规严肃执纪问责

严格执行公司党委各项廉政建设制度。严肃惩治“不作为”、“乱作为”、“懒作为”和官僚主义、形式主义等行为。坚持实事求是、依纪依规、抓早抓小、动辄则咎、惩前毖后、治病救人的原则,按照相关规定进行监督执纪,对执行党的路线方针政策不力、违反规定造成不良影响的行为,支部都依法依规严肃执纪问责。确保了工作进程、工作质量、公司良好发展得以顺利进行。

七、加强八项规定教育,防止四风出现反弹

我支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢节前在各类会议上对八项规定中的要求进行了强调和再次要求。班子在会上承诺严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

八、存在的问题及打算

1.前期公司制度不完善、工作流程不规范,不断完善部门管理制度、规范工作流程。

2.党风廉政教育方式不够丰富,目前还是以学习文件、观看视频两种教育手段,下一步要不断探索新的教育方式。

明年支部将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习,严格权利运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下功夫,想法办,认真完成党风廉政建设工作。

公安机关党风廉政建设工作总结汇编3篇

http://m.cyloushi.cn/dangtuan/221710.html

推荐访问:清廉公安建设年度总结 廉洁公安创建工作总结
相关阅读 猜你喜欢
本类排行 本类最新