2018年组织生活查摆问题整改|2018年巡视整改组织生活会自查报告

时间:2021-04-17  来源:自查报告  阅读:

2018年组织生活查摆问题整改|2018年巡视整改组织生活会自查报告

2018年巡视整改组织生活会自查报告1

按照公司党委统一要求,围绕认真贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实担负起全面从严治党的政治责任,扎实推进中央巡视反馈意见整改落实,以高度的政治自觉加强领导班子和党组织的自身建设这个主题,紧密结合中央巡视组反馈的问题,对照本职责任,认真检查和反思自身存在的突出题问。现报告如下:

总的感觉我认为自己信念坚定,宗旨观念较强,督导的不够到位。临近退休了在工作中偶尔遇到问题时有思想顾虑,怕关系处理得不好,缺少担当精神和“硬碰硬”的勇气。

三是作为党支部第一责任人,落实“党政同责”工作的意识还不够强。满足于工作有分工,有时处于被动状态,偏重于强调工作各尽其责,特别是对行政业务方面的工作关心不够,没有充分发挥出党支部第一责任人的积极性。

二、剖析问题的原因:

一是在筑牢“四个意识”上还不够到位。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距,原因就在于,在政治意识的敏锐性还不够强、不够较真,有的工作还存在点到为止的问题。

二是在敢于担当上存在私心杂念。对照落实全面从严治党要求,在履行好主体责任上还存在一定的差距。一个重要原因,就是思想在作怪,存在私心杂念,担心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓严了自己累的心态。因此,对解决对个别党员参加组织生活不经常的问题,工作韧性还不够。

三是缺少工作的紧迫感,主观能动性不强。认为自己工作30多年,面临着退休,有时产生松口气,想歇会的念头,致使工作有时不够深入,在思想工作方面方法单一,缺少针对性的具体措施,且不同程度存在可以慢慢来的思想,缺乏像紧迫感,自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不十分强烈。

三、针对以上存在的问题和剖析原因,从以下几方面进行整改:

一是加强学习,坚定理想信念。不断加强对自身学习要求,深入探索十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵,并将其作为履行职责的内在动力。在加强自身学习的同时,还要充分发挥第一责任人的表率作用,督促引导支部党员学好理论知识,使党的十九大精神在基层落地生根。

二是增强“四个意识”,强化担当精神。在工作中要坚决摒除私心杂念,强化作风建设,始终坚持严管就是厚爱,问责就是警醒的原则,严格按照党内政治生活准则和各项纪律规定办事,认真履行两个责任,把问题抓早抓小,不断强化日常监督。

2018年巡视整改专题民主生活会自查材料2

(9月)

对照中央第一巡视组反馈整改意见,结合自已的工作职责,通过认真梳理问题线索,深入查摆剖析,从政治上挖根源、从思想上找症结、从党性上查原因,进一步明确了整改方向和主要措施,并下大力气对存在的问题进行整改,不断增强自已干事创业本领,为工作取得更好的成绩奠定坚实的基础。现将个人巡视整改专题民主生活会自查材料报告如下:

一、需要说明的情况

 

经过个人自我排查反思,本人不存在有个人宗教信仰、搞封建迷信的情况;不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况,并且能在工作中带头抵制和治理圈子文化;不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况;不存在违反规定热衷题词题字现象。

二、存在的主要问题

工作作风方面

1、工作过程中创新意识不足,安于现状。有时存在满足于老经验、老办法,创新意识不强,有缺乏干事创业激情的情况。研究问题多、解决困难少,缺乏创造性开展工作。对于有些工作存在畏难情绪,存在着“等、靠、要”的思想。

2、基层调研深入不彻底。对基层具体情况了解不深,对工作不能很好的分类指导,有时将工作过于简单化,存在脱离群众现象和走过场的现象。联系、关心基层力度不够,未能完全做到为基层解决一些实际难题。

3、对于司法行政方面业务法规学习和重视不足。认为自己主管的工作重点在政治处方面,对于主抓的科室工作关心的程度较深,而对于其他科室工作关心和了解不足,没有真正详细了解和深入研究单位业务知识,可能会使单位工作处于被动局面。

组织生活方面

组织生活形式单一,内容空泛。在组织生活会的开展上,有选择性地落实一些组织生活制度,并不能够完整开展所有组织生活。组织生活形式多以读报、集中学习电教片为主,学习方式过于生硬,学习内容过于空泛,同志们普遍对集中学习内容感到枯燥和厌烦,学习效果不佳。

三、产生问题的原因分析

(一)没有把政治理论学习和司法行政方面业务的学习放在重要位置。学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用习近平新时代中国特色社会主义理论认识问题、解决问题的能力。

(二)进取意识不足,存在畏难情绪。认为自己年纪较大,只要尽好本职不出问题就行,工作不愿大胆去闯,存在老好人思想,发挥模范带头作用的积极性有所退化,不适应当今社会发展、市委市政府决策部署的要求。

(三)艰苦奋斗意识有所淡化。不能完全做到勤以修身、俭以养德,工作中斗志不足。在抵制奢靡之风方面,存在爱面子,爱攀比,好讲排场,不能自觉养成艰苦朴素的习惯,有时在参加的聚会活动中,存在餐桌上的浪费现象。

四、努力方向和整改措施

(一)加强学习,提高自身素质。提高政治理论学习和业务法规学习的积极性与主动性,切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,不断的用理论知识指导自己的工作,不断提升自己的工作能力。

(二)加强对分管科室财务制度的监督力度。立一把“戒尺”在心中,对所分管的科室在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面,如发现存在监督、管理有不到位地方,有铺张浪费的现象。应加强学习,把勤俭节约和艰苦奋斗的精神贯穿始终。

2018年组织生活查摆问题整改|2018年巡视整改组织生活会自查报告

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