[干部档案工作条例]干部人事档案工作条例学习感悟
干部人事档案工作条例学习感悟1
近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，是一项重要的基础性党内法规，是全面从严治党落细落实的具体体现。
干部人事档案工作是一项重要基础性工作，抓好《条例》的贯彻落实，是各级党委（党组）及其组织人事部门当前一项重要任务。各级党组织要深入学习宣传贯彻《条例》，提高政治站位，从体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面入手，加强干部人事档案工作的规范性、科学性、高效性，全面提升干部人事档案工作质量，切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源。
制度建设是治本之策，制度执行是关键所在。在抓好《条例》贯彻落实上，重点做好以下几个方面的工作。
一要开展学习培训。及时组织培训，积极开展宣传，深入解读《条例》，准确把握《条例》的精神和要求。
二要完善配套制度。各级党委（党组）及其组织人事部门要结合实际，依照《条例》精神制定完善配套制度、细化有关措施，将《条例》各项要求落细落实、落地见效。
三要加强督促检查。各级党委（党组）及其组织人事部门要对《条例》贯彻落实情况进行督促检查，注意总结好经验好做法，对执行不力的及时予以督促纠正，推动工作有力有序进行。
干部人事档案工作条例学习感悟2
中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。具有以下鲜明特点：
一是坚持把党的政治建设摆在首位。各级党委（党组）及其组织人事部门深入学习宣传贯彻《条例》，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源坚持党管干部原则。
二是着力服务建设高素质专业化干部队伍。紧紧围绕服务建立、素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，坚持“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”，严把选人用人档案关。为干部人事等工作提供全面准确鲜活及时的档案信息服务。
三是坚持把破解难题作为重点。针对干部人事档案涂改造假等重点问题，用严格制度和严明纪律规范档案“建、管、用”各个环节，将真抓真管、严抓严管、常抓常管落到实处。针对干部人事档案效用发挥不足问题，明确档案内容建设相关要求，设立专章规范档案利用要求、范围和程序，发挥档案的资政作用和凭证价值。
四是坚持把全面从严落细落实。《条例》从组织领导、体制机制、内容建设、日常管理等方面分别作了规定，明确提出“十一严禁”，明确党委（党组）及其组织人事部门在工作中要自觉接受组织监督和党员干部群众监督；对违反工作规定和纪律的，严格责任追究
干部人事档案工作条例学习感悟3
近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。各级组织要以《干部人事档案工作条例》为统领，健全人事档案管理工作制度。
健全人事档案管理工作制度有利于营造风清气正的良好风气。人事档案是各级干部的重要执政资源，制定出台《条例》主要有现实需要和历史经验两方面的原因。从延安时期衍生的人事档案制度经过历史的洗礼，作为优秀资源予以传承下来，大量的珍贵史料为贯彻党的干部路线，方针政策，管理监督干部发挥了重要作用。现实也存在许多干部不作为，随意涂改造假案例，损坏档案的权威与工作。由此看来，《条例》的制定出台不仅保障了干部档案的规范性，更重要的是确保了干部档案的真实性。
健全人事档案管理工作制度有利于解决工作中的突出问题。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果。从内容上看，《条例》共7章46条，分总则、管理体制和职责、内容和分类、日常管理、利用和审核、纪律和监督、附则，明确了干部人事档案概念、作用以及干部人事档案工作的指导思想、工作原则、基本要求和主要内容，覆盖了干部人事档案管理的全过程和各环节。
健全人事档案管理工作制度有利于追随党的思想指引。《条例》提出干部人事档案工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持科学管理、改革创新,服务广大干部人才,服务党的建设新的伟大工程,服务新时代中国特色社会主义伟大事业。习总书记指出实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
干部人事档案工作条例学习感悟4
人事档案工作条例的更新完善了部分制度陈旧的问题，并且从实际工作中也能看出人事档案管理工作存在问题。一是对人事档案管理的重要性认识不够。人事档案工作是一项幕后工作，人事档案工作人员也是幕后工作人员，人们容易忽视幕后工作的工作者，人事档案工作也不容易取得成绩。长期以来，相当一部分人员包括部分领导干部对人事档案工作的认识存在一些误区，认为人事档案工作只是抄抄写写、保管的事务性工作，认为人事档案工作无关紧要，而且不能给单位创造经济效益，只要做好人事档案管理人员自身的本职工作就行，因此，这样会导致人事档案工作长期处于被动应付的状态，难以高质量地为干部队伍建设服务。二是参与管理的力量薄弱，管理水平不高，管理手段落后。存在大多数档案人员身兼数职的现象，对档案工作精力投人不足，同时，也有大部分人员没有经过专业的档案知识培训，对档案的重要性、管档要求、档案材料的收集、整理、归档、装订等业务不太了解，档案收集意识淡薄日常事务往往只是将材料放人档案盒，没有及时整理归档，而且严重影响了档案管理水平。
干部人事档案工作条例学习感悟5
为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严管理干部，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》，落实两个责任，加强干部队伍建设。
以前干部教育管理失之于宽，失之于软，基层带头人队伍仍需加强，存在软弱涣散的问题，干部档案虚假，存在诚信问题等等。此项举措切实加强干部队伍建设，持之以恒改进作风问题。；牢固树立干部“四个意识”，提高政治意识，增强使命担当；善作为，争创一流业绩，推动工作落实。持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，服务新时代中国特色社会主义伟大事业。
干部人事档案工作条例学习感悟6
对于近年发现的一些干部人事档案涂改造假等问题，该问题严重损害了档案的权威性和公信力，中央印发的《干部人事档案工作条例》就从制度层面进行了严格管理，保障了档案管理工作的严肃性、正规性、纪律性，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。
《条例》是在各级组织人事部门在严把选人用人档案关、开发档案信息资源应用、推进干部人事档案信息化建设等方面积累了一些好经验好做法的前提下，以制度的形式加以明确，使之坚持下来，并以制度创新推动干部人事档案工作各项改革措施真正落到实处、见到实效。《条例》的出台，为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循，能够有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题，有力促进营造风清气正的选人用人环境。
干部人事档案工作条例学习感悟7
干部人事档案工作是一项重要基础性工作，抓好《条例》的贯彻落实，成为各级党委及组织人事部门当前一项重要任务。所以，各级党组织要深入学习宣传贯彻《条例》，从体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面入手，我们要提高政治站位，抓档案工作的规范性、科学性、高效性，加强人事管理，在干部人事档案工作质量上有较大提升，切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源。
《条例》让纷繁复杂的干部人事档案工作变得有章可循，将干部人事档案工作化整为零，为适应新形势的发展和需要，细化到了每一个环节，灵活干部档案管理工作，增强了针对性、有效性、科学性、创新性，确保工作能够又快又好、保质保量地顺利完成，为组织人事工作打好坚实基础。增强各类档案的有序性、安全性，构建更加完善的档案管理体系。同时，对于选人用人方便也要严把关，坚持打造一支高素质专业化的干部队伍，努力提升干部人事档案工作质量。
干部人事档案工作条例学习感悟8
时隔27年后，关于干部档案出台了新规定，也伴随着它的施行，1991年4月2日中组部、国家档案局印发的《干部档案工作条例》同时废止。新《条例》的出台为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，干部人事档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作业绩的文体材料，通过干部人事档案可以如实地反映了干部本人德、能、勤、绩、廉等内容，是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。
干部人事档案自创建之日起，就在教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才等方面发挥着重要作用，也为维护干部人才合法权益提供了重要保障。新《条例》的出台也特别注重效用发挥，要求对于丰富完善档案内容，重点收集体现干部忠诚干净担当等方面的材料，增加档案信息化建设和信息资源开发要求，为全面历史辩证地评价干部提供翔实的档案信息。新《条例》更是在“建、管、用”各个环节方面上紧规矩制度发条，要求将真抓真管、严抓严管、常抓常管、全程监督落到实处。
干部人事档案工作条例学习感悟9
抓好制度建设十分重要，制度建设是治本之策，制度的生命力在于执行。作为基层党支部，我们要对专业干部进行学习教育，积极宣传、深入解读，准确把握《条例》精神和要求。从基层工作实际着手，对档案工作中存在的突出问题和薄弱环节进行梳理，依据《条例》精神制定完善配套制度，在工作中细化工作措施，严格执行《条例》的规定。
从基层干部档案管理工作来看，我们首先要学习好《条例》。及时学习，对内容开展宣传，解读《条例》，读通读透《条例》，真正做到准确把握《条例》的精神和有关要求；其次，要对配套制度完善提出意见建议，结合自己工作实际，依照《条例》精神制定完善配套制度、细化相关措施，落细落实，真正见成效；在日常监督检查中，注意总结好经验、好做法，对执行不力的及时纠正，保障工作有序进行。切实把党中央从严管理干部人事档案的要求落到实处，推动工作有力有序进行，努力提升干部人事档案工作质量和水平，不断开创新时代干部人事档案工作新局面。
干部人事档案工作条例学习感悟10
近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，完善各项规范制度，为干部人事档案工作提出更加明确详细的要求。
古语有云：“苟日新，日日新，又日新。”条例推陈出新，更加适应新时代干部档案管理的要去。距离1991年颁布《干部档案工作条例》已经有27年，《条例》总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，是制度的与时俱进，更是制度的创新与发展。习近平总书记曾说过，“勇于自我革命、从严管党治党，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势”。与之前的《干部档案工作条例》相比较，对全面从严方面做出了特别强调。不仅体现在总则第五条将“依规依法、全面从严”作为干部人事档案工作应当遵循的5项原则之一，还在第六章“纪律和监督”以专章形式对干部人事档案工作的纪律和监督作出了规定，这充分说明党对干部的绝对领导，党对干部的严格管理。俗话说，“没有规矩，不成方圆。”所以我们在有制度的前提下，更加需要一个好的制度，同时落实也是关键。我们应该积极行动，通过开展学习培训、完善配套制度、加强监督检查等方式将《条例》落在实处。
其它网友正在看：
干部人事档案工作条例学习心得体会15篇干部人事档案工作条例有感5篇2018新干部人事档案工作条例读后感干部人事档案工作条例心得学习贯彻干部人事档案工作条例心得体会干部人事档案工作条例学习心得10篇http://m.cyloushi.cn/gongzuobaogao/170471.html
推荐访问: