政治监督谈话汇报材料

时间:2023-04-24  来源:汇报材料  阅读:

政治监督谈话汇报材料【三篇】

监督权,是指公民有监督一切行使公共权力人员的权利。它是公民参政权中的一项不可缺少的内容,是国家权力监督体系中的一种最具活力的监督。它包括公民直接行使的监督权和公民通过自己选举的国家代表机关代表行使的监督权.以下是小编整理的政治监督谈话汇报材料【三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

政治监督谈话汇报材料1

  前不久,北京市石景山区对全区落实精准救助、对口援建、扶贫协作等工作情况进行了专项监督检查,目前已取得阶段性成效。从此次监督检查中,我们深刻体会到,纪检监察机关践行“两个维护”这一根本政治任务并不抽象,一个重要表现就是立足本职工作强化政治监督。

  强化政治监督,首先是充分认清纪委监委的监督职责,彰显政治机关本色。此次检查前,有干部提出,石景山区没有农村人口,扶贫攻坚任务不重,而且主要是发改、民政、财政等部门的事情,纪委监委掺和什么?这个问题实际暴露出有些干部对纪委监委监督职责认识不清,是政治站位不高的表现。对此,我们把提高政治站位、统一思想认识,作为此次检查前的“必修课”。通过开会学习,我们反复强调,纪检监察机关是政治机关,必须立足本职工作,主动找到落实党中央决策部署的切入点,而不是找借口“事不关己、高高挂起”。打好脱贫攻坚战是党的十九大部署的“三大攻坚战”之一,检查这一重大决策部署执行情况,符合党章规定的纪委三项主要任务要求,是纪委监委的职责所在,是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,把“两个维护”落细落实的具体体现。因此,此次专项监督检查绝对“师出有名”。

  强化政治监督,也体现在工作中落实“三转”要求,坚守“监督的监督”定位。此次检查前,我们让大家了解了石景山区在扶贫攻坚战中的工作重点,包括对低保人口的精准救助、与对口地区的扶贫协作等情况。但了解情况并非要大包大揽,而是避免“外行”监督“内行”、监督流于形式,导致发现不了问题。检查中,我们要求必须沉到基层,入户走访,不能仅局限于听汇报、翻台账、查资料。我们认为,不能凡事直接冲在一线,并不意味着“足不出户”。纪检监察大量工作本质是调查研究,监督检查也是调查研究,深入一线的目的不是代替主责单位落实工作,而是通过“监督的监督”发现问题。检查中,我们还主动加强与职能部门的合作,形成监督合力。在我们看来,一味等着职能部门移交问题线索,往往收不到多少效果。“监督的监督”并不排除与职能部门的合作,不能因此就与职能部门“敬而远之”,只是需要我们聚焦主业主责,别“跑偏”。

  强化政治监督,还体现在监督内容不是具体业务工作,而是侧重主责部门和责任人管党治党、履职尽责情况。检查中,我们确定了3个监督检查重点:紧盯责任落实,重点关注主责部门履行主体责任不力、职能部门履行监管责任不力的问题;紧盯关键环节,重点整治精准帮扶和对口支援工作中存在的优亲厚友、吃拿卡要、弄虚作假等侵害群众利益的问题;紧盯作风问题,重点整治以形式主义、官僚主义对待扶贫工作的问题。这些监督重点往往是问题风险集中的地方,纪检监察机关抓住这些内容而不是具体业务开展监督,更能发现问题,体现监督检查的成效,也避免了越位。

  强化政治监督,最后体现在不是单纯就事论事,而是充分用好监督检查成果,发挥标本兼治作用。检查中,我们注重发挥三方面效果:一是抓早抓小。针对监督检查中发现的管理不严格、程序不规范等问题,当场指出,要求立行立改;针对需要重点完善的体制机制问题,共向9家单位下发整改建议书,督促整改落实。二是发现和处置问题线索。检查中发现1起某社区居民违规吃低保问题线索和1起办理虚假残疾证、享受残疾人政策补贴问题线索,已移交街道纪工委处理。三是督促履责。将监督检查情况纳入我区全面从严治党主体责任检查考核内容、区委巡察重点内容,采取约谈提醒、通报批评等方式,督促责任部门认真履责。

政治监督谈话汇报材料2

  “在换届期间,庆祖镇党委要切实履行好主体责任,确保换届各项政策、要求落实到位,科学合理安排各阶段的工作,引导党员干部正确对待个人进退留转,站好‘最后一班岗’。”濮阳县庆祖镇党委书记杨龙表态发言。近日,濮阳县纪委监委认真落实党内政治监督谈话制度,该县纪委监委主要负责人分别与辖区20个乡镇党委书记集中开展换届工作纪律政治监督谈话。

  建立党内政治监督谈话制度,是解决党政“一把手”等“关键少数”监督难题的关键一步。“通过换届工作纪律政治监督谈话,督促乡镇党委书记切实履行第一责任人职责,严格把关换届选举工作,严格执行‘十个严禁’纪律要求,保障换届全过程清明清正清新。”该县纪委监委党风政风监督室主任杨志鸿介绍。

  为确保谈话的政治性、严肃性、精准性,提前针对不同乡镇在换届中存在的不同情况进行了梳理分类,聚焦最现实、最突出的问题开展谈话提醒,非面面俱到,不泛泛而谈。谈话是双向的,谈话人不仅要“谈”,被谈话人也要“讲”,谈话在和谐的气氛中互动交流,说实情,讲真话,化心结,解难题。“谈话有理有据,直指问题,切中要害,让人清醒,既辣味十足又坦诚中肯,传导的是压力,更是动力。”子岸镇党委书记刘冰深有感触地说。

  参与谈话的乡镇党委书记纷纷表示,一定认真对待此次谈话,反省、自警、整改,坚持围绕中心、服务大局,统筹推进各项重点工作,坚守换届纪律“十个严禁”,筑牢广大党员干部及换届涉及人员思想防线,确保换届政策、干部选任各项工作制度有效执行。

  “党内政治监督谈话让监督看得见、有实效,开展换届工作纪律政治监督谈话,强化乡镇党委书记抓换届风气的重要责任,严肃政治纪律和组织纪律,坚持教育在先、警示在先,加强党性教育、纪律教育,能够让乡镇‘一把手’方向更明、步子更稳、工作更实。”濮阳县纪委书记、监委主任王铁英表示。

政治监督谈话汇报材料3

  党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严峻,唯有提高思想认识,防微杜渐,不存侥幸,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识,要求医务人员要坚定理想信念,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚决遏制收受“*”、“回扣”行为,杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度,确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱,在今后工作中更为严格地要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验,努力为医院的发展作出贡献。

  廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措,是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。

  党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈,是体现“教育在先、预防为主”的要求,将干部的教育、管理和监督关口前移,做好“事前控制”,是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分,也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正,作风不好,势必影响校风、教风和学风,影响学校的改革发展大局。对干部个人而言,作风不正,滥用权力,以权谋私,不仅害党、害国、害民,还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反*工作的关键,能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己,当好党风廉政建设和反*工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反*工作的责任主体,党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人,领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任,要树立好主体意识,落实好主体责任。结合医院实际,对全院干部提出如下要求:一是要更加自觉地加强党性修养,进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨,一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识,坚守清正廉洁;四是要摆正位置,自觉接受监督;五是坚定信心,开拓进取,不断开创工作新局面。

  “关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起,从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性,并希望:每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任,要强化责任追究。要坚持常研究、常部署,做到抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,这是一项长久的、艰巨的工作,要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风,实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风,同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来,确保有的放矢,取得实效。

政治监督谈话汇报材料【三篇】

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