医院2023年党建工作计划集合4篇
医院（Hospital）一词来自拉丁文，原意为“客人”，因为一开始设立时，是供人避难，还备有休息间，使来者舒适，有招待意图，后来，才逐渐成为满足人类医疗需求，提供医疗服务的专业机构，收容和治疗病人的服务场所。以下是为大家整理的医院2023年党建工作计划集合4篇,欢迎品鉴!
第1篇: 医院2023年党建工作计划
一、将“两学一做”引向深入不断提高政治素质
将学习党的十九大报告作为当前和今后一段时期的首要政治任务来抓，继续组织全体党员认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记系列讲话精神，坚持把党的思想政治建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员牢固树立党的意识、党员意识，自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为实施“健康中国”战略，提供坚强组织保证。
二、持续开展“五好”、“五带头”
进一步加强服务型党组织创建活动，充分做到，领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好。以及党员干部带头学习强素质、带头履诺树标杆、带头服务比贡献、带头创新谋发展、带头自律做表率。开展创建党员先锋岗、党员示范岗、党员自愿者服务队等形式，树立品牌、彰显模范、引领潮流，带动大局。
三、加强行风建设
1注重理论灌输紧紧围绕服务这个中心，举办各种理论讲座，医疗机构从业人员行为规范等，利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同等的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设既有广度又有深度。
2健全规章制度 制订完善的医德标准，加强医德医风建设，抓好思想教育是各项规章制度得以落实的重要保证。成立由院领导、医生、管理人员和患者各方代表组成的医德医风管理委员会，聘请社会监督员，定期召开会议，广泛听取各方意见，制定医德规范奖惩办法。通过对出院患者回访、定期召开座谈会、为出院患者发放出院留言卡等形式，让患者对医院的管理水平、环境设施、医疗质量、服务态度以及医德综合水平做出评价并提出合理的建议和要求。另外，狠抓制度的落实，把从各方面得来的信息汇总归类，逐层反馈给医务人员，进行整改和提高，并与绩效考核挂钩。
3处理好义务与权利的关系首先在思想上树立全心全意为人民服务、为患者服务的价值观，教育职工处理好国家、集体和个人，医院、科室和个人的利益关系，处理好人道主义精神与等价交换原则的关系。
4加强医患沟通落实知情同意原则，通过沟通了解患者的生活习性、宗教信仰、个人嗜好，以便有针对性地制订整体的医疗、护理计划，解除患者焦虑与紧张的心理，从心理上树立战胜疾病的信念，积极配合治疗，取得患者的信任，使医患关系得到和谐，使医疗纠纷的发生率得到降低。
四、紧抓四条工作主线：
一是抓思想政治建设，坚持从严治党，突出政治纪律和政治规矩，全面落实党风廉政建设主体责任；二是抓基层组织建设，推进基层党组织规范化建设；三是抓干部队伍建设，建设政治强、敢担当、作风正、懂专业的干部队伍；四是抓党员队伍建设，要为党员切实发挥先锋模范作用搭建平台、创造机会。
五、积极开展党员志愿服务活动，推进党员志愿服务常态化
努力培养服务类型多样、发挥作用明显的党员志愿服务队伍，建立党员志愿服务活动示范点，打造党员志愿服务品牌，构建起服务为先、特色鲜明、社会认可的党员志愿服务活动组织体系。
六、深化典型选树，加强道德教育。
努力发现、树立并推荐品德高、业务精，爱岗敬业、甘于奉献的典型人物，聚焦典型，引领全院。
我们将在卫计局党组的正确领导下，切实做好党的基层组织建设工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成上级交给的各项任务而努力工作。
第2篇: 医院2023年党建工作计划
20--年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十九大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：
1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。
认真组织学习、贯彻党的十九大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。
2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。
我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。
3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。
医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为Xx乃至鄂西北的品牌。
4、进一步加强建设，重视人才培养，提高核心竞争力。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20xx年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
6、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。
医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。
7、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。
采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。
我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为Xx市的市民提供更优质的服务，为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!
第3篇: 医院2023年党建工作计划
20xx年我院党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实中央和省委、市委决策部署和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终，为促进医院发展提供坚强有力的组织保证，以优异的成绩庆祝建党100周年，确保“十四五”开好局、起好步。
一、强化政治引领，筑牢党建根基
（一）加强政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、市委及上级党组织决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，完善和落实民主集中制等各项制度，推进党委会议和职能科长工作例会常态化规范化。
（二）持续强化理论武装。以政治理论学习为根本，充分发挥院党委中心组理论学习的领学促学作用，创新方式方法，采取交流研讨、专题培训、专家辅导等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、党史、新中国史等，将党建工作与业务工作中的热点、难点问题紧密结合，做到学深悟透、融会贯通，自觉运用党的创新理论指导实践、分析问题、解决难题、推动发展。
（三）加强思想教育。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升，以干部需求为导向举办干部培训班，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作，引导广大党员特别是党员领导干部干事创业、履职担当的使命意识和行动自觉，保障优质高效完成全年各项目标任务。
（四）严把意识形态管控。落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵地，把牢意识形态领域领导权、管理权、话语权，提升医院内外突发事件分析研判和应对处置能力。落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态领域风险点排查，加强网络宣传员队伍建设，推进意识形态工作的宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，确保全年无重大意识形态问题发生。
二、夯实党组织建设，增强基层组织战斗力
（一）抓实党建主体责任。健全党建工作责任体系，与各党支部签订党建目标责任书，形成党委抓、书记抓、各部门抓、一级一级抓，层层抓落实的党建工作格局，进一步完善考核评价机制，抓实基层党组织书记述职测评工作。
（二）严格党内组织生活。严格执行党中央关于党内政治生活的相关规定，严格执行“主题党日”、落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，开好党员领导干部年度民主生活会和党支部组织生活会，落实党员领导干部双重组织生活、联系党支部制度要求。
（三）加强党员教育管理。严格贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。制定党员量化积分考核办法，每月对党员进行量化考核，考核结果与评选优秀党员相结合。定期通报“学习强国”学习积分，在党员中形成比学赶超的浓厚氛围。开展“亮身份”活动，通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式，增强党员在党意识。严格发展党员工作程序，把好新党员入口关，确保党员质量，不断优化党员队伍结构。
（四）开展建党100周年系列活动。在中国共产党建党100周年华诞之际，认真组织全体党员开展党史学习教育活动，通过回顾党的奋斗历史，讴歌党的光辉业绩，不断深化爱国主义教育和党性锤炼。围绕“医心向党”党建品牌建设，开展“两优一先”评选、党组织书记讲党课、重温入党誓词、红色教育等系列活动。深入开展“我为群众办实事”实践活动，积极联系群众，践行宗旨意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。
三、坚持正风肃纪转作风，持续推进全面从严治党
（一）层层压实管党治党责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，做到全面从严治党主体责任和全院中心工作同谋划、同部署、同考核，每年召开党委会议专题研究部署全面从严治党工作不少于2次。制定领导班子和班子成员《20--年全面从严治党主体责任清单》，将党风廉政建设等工作责任纳入清单管理，明确任务职责，层层压实责任，将全面从严治党主体责任落实情况列为班子成员年度民主生活会和各科室负责人半年、全年工作总结汇报的重要内容。
（二）深化党风廉政建设。认真履行“一岗双责”，定期召开党风廉政建设工作研究部署会以及党风廉政建设和行风纠风工作例会，与各科室签订党风廉政建设暨纠风工作目标管理责任书。抓严抓实党风廉政教育和廉政文化建设，把党纪党规纳入中心组学习、党支部学习和党员教育培训，运用好中央和省、市通报的典型案例和警示教育片，结合身边人身边事及时开展以案促改警示教育。有效运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下功夫，使“红红脸、出出汗”常态化，切实做到抓早抓小、防微杜渐，对一些苗头性、倾向性问题，及时约谈、督促整改。
（三）持续强化作风建设。严格落实中央八项规定及实施细则精神，带头转作风、纠“四风”，坚决防止“四风”反弹回潮。持续整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少、落实差等突出问题，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。
四、加强思想文化建设，持续提升软实力
（一）加强精神文明建设。扎实做好文明单位创建的复核工作，建立创建任务工作台帐，持续开展创建活动，将文明单位创建融入日常、抓在经常。组织全员参与志愿服务活动，助力打赢疫情防控阻击战，助力全国文明城市、全国卫生城市复审工作。
（二）持续创新宣传模式。紧跟时代发展，以新媒体为牵引，打造宣传新模式，减少低效、无效宣传。切实调动基层党组织能动性，利用各种宣传工具，及时通过报刊、网络、微信公众号等各种途径，广泛宣传医院故事，传递正能量，展示新形象，不断提升医院知名度和美誉度，营造浓厚的舆论氛围。
第4篇: 医院2023年党建工作计划
20xx年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年，影像党支部在院党委的正确领导和支持下，认真贯彻落实党的十九大及十九届四中五中会议精神，全面推进支部党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正医疗发展环境，认真开展党风廉政建设，努力把党支部建设成为强有力的战斗堡垒。现将一年支部工作总结如下：
一、认真学习、宣传、贯彻党中央政策、会议精神，坚决执行党的路线方针政策
（一）、认真组织党员学习、宣传、执行党中央和院党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员职工的思想，使全体党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
（二）、强化政治理论学习，年初制定了年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将党的十九大、十九届四中、五中全会精神及院党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织党员认真学习了“贵港市优秀党员——覃自力先进事迹”、“习近平总书记给北大援鄂医疗队回信的重要指示精神”、“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神”等文件精神。利用学习强国、微信、钉钉等平台常态化开展理论学习，紧跟时代步伐。支部书记、支委参加卫健委主办的“党性锻炼专题培训班”、“党务工作者培训班”3人次
二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理
（一）、年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。
（二）、创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在2019年“创先争优”活动中的不足，明确了20xx年“创先争优”活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议。
（三）、努力开展“一支部一主题一品牌”活动，确定了品牌名称、品牌理念、品牌做法等相关内容。活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为品牌内容；第二阶段，根据放射科、超声科影像诊断的特点制定了品牌活动。
（四）、开展“冲锋在前战疫情，勇于担当做表率”“抗疫一线党旗飘”一系列主题党日活动，组织多批次党员同志到多个小区协助小区加强外来人员管理，为疫情防控做出了应有的贡献。
三、加强对党员的教育管理
（一）、严格执行“三会一课”制度，以学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神为重点，共同把支部工作切实开展好，通过“三会一课”制度，即支委会、党员大会、党小组会和党课的学习，让党员同志们筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，使大家思想、行动有方向。
（二）落实双培机制，在不断督促党员努力提高自己业务水平的同时积极吸收骨干分子特别是抗疫一线人员加入到党的队伍中，不断发展壮大党的队伍，本年度有黄波、韩月健等20人向党组织地递交入党申请书并已发展为积极分子，我们也在工作认真做好入党积极分子的教育、考察和培养，使他们认识自己的初心使命，端正入党动机，提高自己的思想境界。
四、加强党风廉政建设及党风党纪教育
（一）、组织支部全体党员重新学习了“广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定”、聆听了市纪委监委驻市卫健委纪检监察组黄开泽同志“认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争”的廉政报告，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。
（二）、加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体,狠抓行风建设，树立窗口形象。转发纪委、卫健委、党办发布的违法违纪案例；在重大节日前，均在支部微信群提醒每一位党员干部要廉洁过节，不能违反中央“八项规定”。
（三）划分党员责任区，发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，按照一月一缴收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。
五、抓好精神文明创建
根据院党委部署，我党支部狠抓精神文明建设，主要是参与学习了“我的祖国我们的英雄”驰援湖北抗击疫情医护英雄事迹宣讲、“文明城市，有你有我”、“学习全会精神提高本领能力”、“脱贫感恩党奋进新起点”、“规范化建设打通政策落实‘最后一公里’”等。组织党员观看绿色生态文明旋律电影《郭富山》，颂扬脱贫攻坚工作者优秀电影作品《秀美人生》，参观了在市博物馆的脱贫攻坚战成果展。在深入开展各项活动中，我支部积极扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在轻松的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。
六、存在问题
（一）、支部活动室及科室文化长廊没有建成。
（二）、党建工作开展的力度还不够，缺乏活力;
（三）、党建活动开展少，不够丰富多采，形式单一;
（四）、学习还不够深入，缺乏系统;
（五）、部分党员先锋模范带头作用不足，存在懈怠、自满自足现象。
20xx年支部工作计划
（一）坚持理论学习不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性，继续学习习近平总书记重要讲话精神，紧跟党中央步伐，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在工作、学习、生活中，不妄议中央，平时不违反“八项规定”、杜绝“四风”。
（二）进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
（三）深入落实“三会一课”制度，建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动，营造浓烈的党建氛围。组织党员积极参加医院的各种活动，和临床支部开展义诊活动。
（四）深化作风建设。继续不间断进行廉政教育，开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育，不断提升防腐拒变能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。
（五）继续按照要求开展“一支部一主题一品牌”活动及加强支部标准化规范化建设。
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