[市科技特派员工作总结]市科技特派员工作总结
市科技特派员工作总结
在省科技厅和德阳市科技局的指导下，我市结合社会主义新农村建设实际，认真分析农村经济发展的现状、区域特点、潜力和优势，把加强科技特派员团队建设，促进专家与农户直接“联姻”，作为加快农业科技成果转化，发展优势产业，带动农民增收有效抓手，自2006年建立首支科技特派员队伍，启动科技特派员工作以来，积极创新工作思路，初步形成了政府推动、部门配合、科技特派员充分发挥作用、农民群众得实惠的良好工作局面。现将我市科技特派员团队建设的有关情况总结如下：
一、主要成效
经过几年的实践和探索, 我市初步形成了“科技特派员＋龙头企业＋基地＋农户”、“科技特派员＋农业专业协会（基地）＋农户”、“科技特派员＋农户”等形式的科技特派员工作模式，有效地促进了科技成果的转化、农业结构调整和农民增收。
--加快了农业科研成果转化和先进技术的推广应用。由科技特派员团队牵头组织实施了“中药材规范化种植基地建设”、“优质猕猴桃产业化技术开发”、“ 黄背木耳菌渣综合利用技术研究与示范”、“优质猪集约化养殖技术开发应用”、“无公害蔬菜标准化栽培技术开发”等各级科技计划项目9个，引进、示范、推广“红阳优质猕猴桃”等新品种14个，推广“优质猕猴桃标准化栽培技术”“无公害蔬菜（食用菌）标准化栽培技术”等先进适用技术24项，促进了农业生产技术水平的提高和特色优势产业的发展，如：湔底镇食用菌协会以市场为导向，通过“科技特派员+农业专业协会（基地）+农户”机制，促进了当地黄背木耳种植规模的扩大和产品质量与效益的提高。目前，全镇黄背木耳种植已达4000余户，种植规模达1.8亿袋，产品销售收入达4亿元，被列为全国星火计划农村科技服务体系建设示范单位，该基地被国家有关部门命名为“国家级黄背木耳生产基地”。
--强化了对农民的科技培训。科技特派员团队通过实施星火培训计划，提高了农民的素质。专家大院作为传播科学技术的课堂，采取多种有效形式，对广大技术人员和农民群众开展技术培训，累计培训农民达2万人次，培养了一批既有文化又懂新技术的"科技型"农民，成为农民致富路上的良师益友。
--增加了农民收入。建立在田间地头的科技特派员团队，已成为促进农民增收的重要途径。如：优质猕猴桃科技特派员团队，自建立以来，通过开展新品种选育、引种示范和配套技术的研究与推广应用，新发展种植户350余户，形成了3000亩的种植基地，目前已有200余亩进入盛果期，为种植户人均增收3300元。如：红白镇柿子坪村一组唐光全在科技特派员的指导下，种植猕猴桃50亩，2007年进入盛果期的达10亩，通过订单实现收入12.5万元。
二、基本做法与经验
近年以来，我市根据农业主导产业发展的需要，按照“以科技为先导，以项目为载体，以企业为依托，以产业为基础，以效益为目标”的原则，坚持引进专家和发挥本土科技人员作用相结合的方针，加强科技特派员团队建设，积极探索农村科技服务体系的新型有效模式，积极引导什邡市宏发农业科技发展有限公司、湔底镇食用菌协会、元石镇养殖协会和马井蔬菜协会等龙头企业和专业技术协会加强与四川大学、省自然资源研究所、省农业科学研究院、省中医药研究院、西南农业大学等大专院校和科研院所专家的业务联系，依托本地科技特派员，加强了优质猕猴桃、食用菌、优质猪、优质蔬菜、中药材、优质茶叶等产业科技特派员团队建设，为我市业主导产业的发展提供了技术支撑。如：以我市聘请李明章研究员为专家，科技特派员董官勇为骨干专家的优质猕猴桃产业科技特派员
团队，依托省自然研究所，采取“专家＋龙头企业＋农户”的运作模式，在我市湔氐镇下院村建立70亩的科研育种基地，活体保存了野外收集的猕猴桃基因种质资源15000多份，猕猴桃品种资源38个，新品种资源46个，成为目前国内最大的猕猴桃基因库；建成了80亩的猕猴桃新品种示范园，引种示范优质猕猴桃新品种7个。同时与新西兰皇家科学院猕猴桃专家拉塞尔.罗等6位专家合作，定期在我市开展新品种选育及配套技术研究和推广应用，为我市猕猴桃产业的发展奠定了技术支撑。
我市的科技特派员团队建设，在探索中发展，在发展中完善，在完善中不断提高，对我市农村经济发展起到了积极地推动作用。我们的主要体会是：
1、转变政府职能，强化科技和服务意识，是科技特派员团队建设的根本保证。在实施科技兴农战略中，我们市委、市政府象抓农业基础设施建设一样，大力实施“技术指导进村工程”，每年安排专项经费， 重点支持科技特派员团队的建设，为专家构建了科技成果转化的平台，把专家引向生产第一线，实现了专家和农户的对接，使科技走进千家万户，加快了科技发展惠及广大农民的步伐。
2、注重发挥三大功能，是科技特派员团队发展壮大的必然要求。一是创新功能，科技特派员团队要不断开展技术创新，出新成果，才能永远引领发展的前沿。二是示范功能，农业要发展，必须提高农产品市场竞争力，科技特派员团队要建设好高标准的示范基地，组织技术培训，引导农民实现标准化生产，才能提高农产品品质和市场竞争力。三是龙头功能，科技特派员团队要研究市场，成为科技与市场的连接的纽带，才能带领农民依靠科技致富。
3、建立利益共同体，实现机制创新，是科技特派员团队推动农业产业化的关键。我们鼓励专家通过成果和技术入股、带资入股、利润提成等形式，建立“科技特派员+龙头企业+基地+农户”的农业产业化经营新模式和利益共同体。由于科技特派员与龙头企业和农民连心、联责、联利，形成了用用感情留人、用事业留人、利益留人的双赢互利局面。科技特派员团队吸引服务区域内的农户，以土地、劳力和资金等资源要素，投入到优势产业的发展中，提高了农民的组织化程度和应对市场变化的能力，增加了农产品的市场效益，促进了农民增收。如：猕猴桃科技特派员团队通过订单方式带动农民发展优质猕猴桃1300余亩，把分户经营的农民带入农业产业化的经营轨道，取得了明显效果。
三、问题与建议
我市科技特派员团队的建设在省科技厅、德阳市科技局和有关科研院所的关心和支持下，取得了一定成效，但作为一种新生事物，目前，还需进一步探索、规范和提高：一是科技特派员团队建设的制度方面还须进一步完善，体制创新有待进一步加强。二是科技特派员团队的服务功能和手段需要在运作中继续完善、提高。
四、下一步工作打算
1、完善和落实科技特派员创业的激励政策。
2、创新运作方式，提高科技特派员服务有效性。一是提高科技水平，达到效益最大化；二是鼓励更多的科技人员融入到我市主导产业科技特派员团队中去，不断壮大团队在指导产前、产中、产后服务中的重要作用；三是建立科技特派员定期工作经验交流制度，加强特派员之间的技术协作与交流，进一步完善科技特派员团队管理制度，及时掌握科技特派员工作动态，总结经验，树立典型。
3、加大科技特派员知识更新力度。重视科技特派员的知识更新，大力组织针对科技特派员的知识更新培训活动。
4、加强科技特派员利益共同体建设。大力倡导科技特派员通过不同的方式与不同的农村经济主体建立各种类型的经济利益共同体，鼓励科技特派员在农村实践和服务中通过合法的渠道在带领农民群众致富的同时自己也富起来，巩固和发展科技特派员与农民群众之间
的“双赢&rdq
uo;局面，使科技特派员真正成为带动农民依靠科技致富的引路人。
2篇
近几年来，我市把实施科技特派员工程作为解决新时期“三农”问题的重要举措，当作一项重要的科技兴农、科技富民工程来抓，从提高认识、加强领导入手，坚持高点定位，注重高效的原则，强化政策导向，完善运行机制，选准工作切入点，使这一工作扎扎实实在全市顺利开展，并取得了明显成效。
根据科技部和省科技厅关于实施科技特派员工程的部署和要求，2004年，我市选择嘉祥、梁山、汶上3个欠发达县进行了先期试点。在试点的基础上，2005年3月市委、市政府在嘉祥召开科技特派员工作现场会，各级各部门借鉴试点单位的经验，创新工作机制，加大工作力度，采取“广泛动员、典型带动、稳步实施、全面推进”的做法，在全市全面启动实施了科技特派员工程。2006年6月，市委、市政府在邹城召开科技特派员现场会，市委副书记赵树国、副市长段修龙、各县市区委副书记、副县市区长、市直人事、科技、农业、财政等部门的主要负责人、各乡镇党委书记、科技特派员代表近200人参加了会议，进一步推动了科技特派员工作的开展。2007年12月，市科技局联合其他部门召开了全市科技特派员工作经验交流会，会议传达了聊城全国科技特派员工作现场会议精神，各县市区进行了科技特派员专项工作交流，参观了任城区科技特派员工作基地，认真总结了近几年来我市科技特派员工作经验做法，对下步工作进行了部署安排。2008年，我市重点引导科技特派员工作向工业领域延伸，推动中小企业和民营科技企业科技创新工作的开展，374家中小企业和民营科技企业选聘科技特派员399人，实施开发新产品项目264个。截止2008年底，全市已下派科技特派员3200多人，今年新增200多人。有9个县市选派人数超过200人。邹城、嘉祥、金乡、梁山等市县超过300人，该项工程实施以来共开发项目1106个，项目总投资10 亿多元，引进、推广新技术、新品种1764个，建立科技示范基地156个，科技服务组织254个，创建利益共同体624家，专业协会398个，形成联合体254个。举办各类科技培训活动1000多场次，发放科技资料20万余份，培训各类专业技术人员和农民技术骨干20万人次。 科技特派员工程覆盖的乡、镇、办达到150余个，实施科技特派员工程受益村达到2000多个，直接参与农户达到12万户，增收农户9900多户。科技特派员创业基地及辐射所在地区主要农作物优良品种覆盖率达到95%以上，农业先进适用技术覆盖率达到90%以上。2008年，我市两项科技特派员工程项目《林下食用菌栽培技术开发》、《绿色天然国蔬汁技术集成研究与产业化开发》被列入省科技计划，支持经费26万元。
一、主要做法
一是加强领导，精心组织，为科技特派员工程的顺利实施提供了组织保障。市、县都成立了科技特派员工作领导小组，乡镇设立了科技特派员工作站，设有专门的办公场所，配有专门工作人员，把科技特派员工作直接延伸到农村基层，形成了市县乡一体，上下联动，左右贯通的组织管理体系。为加强对科技特派员的管理和指导，夯实工作基础，市、县两级分别对科技特派员工作实行分级管理和指导，建立健全《科技特派员工作制度》、《科技特派员管理制度》、《汇报联系制度》、《项目管理制度》、《专项资金管理制度》等。市、县科技特派员办公室和乡镇工作站分别建立了科技特派员人事和工作档案，根据工作职责、工作内容和任务目标，实行严格考核和管理。市、县坚持每季召开一次调度会，县乡每半年召开一次科技特派员现场交流会，按照制度要求，经常组织有关人员深入科技特派员驻点村和企业，了解情况，帮助他们解决实际问题，确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。
二是提供政策保
障，强化各项服务，推动了科技特派员工作健康发展。为使广大科技特派员能“下得去”、“干得好”、“留得住”，制定了一系列优惠配套政策。在解决“下得去”的问题上，实行“三保两优先”，即保留编制、保留职务、保留工资福利待遇，对做出突出贡献的特派员优先提拔重用，优先聘任晋升技术职务。县、乡政府及有关部门涉农资金，优先向科技特派员的科研开发项目倾斜，对科技含量高、示范带动作用强的项目，市县两级科技部门优先列项予以支持。2006年以来，市科技局先后投入资金110多万元，用于支持科技特派员工程的实施。邹城市对科技特派员实行绩效考核和奖励制度，规定考核合格的科技特派员每月补助生活费300元，考核优秀的再每年奖励5000元。嘉祥县规定，对科技特派员领办、创业的企业，从注册之日起两年内免收一切地方性规费。汶上县出台了“三不”规定，即：科技特派员创业分红，收入多少单位不查；技术入股所占的比例大小由双方协商议定，政府不管；科技特派员自愿投资创业各类示范园区或农业产业化龙头企业，任何人不得阻碍。兖州市、梁山县列出财政专项资金，用于科技特派员生活、办公双补助。
三是实行双向选择，结成利益共同体，运用市场机制做好选派工作。各县市区在选派过程中，把政府选派和基层需求结合起来，按照双向选择、自愿结合的选择，组织科技人员与涉农企业、专业大户和种植大户直接见面，双方自愿充分磋商，达成契约服务关系，扩大了双向选择面，提高了科技服务成效。坚持以市场为导向，以经济效益为中心，以双赢为目的，积极鼓励科技人员以技术、管理和资金参股等形式，与接收单位或服务对象结成利益共同体，在做好技术指导服务工作的同时，直接参与企业、农村经济实体的生产经营和利益分配，实行风险共担，利益共享，把科技特派员的个人利益与接收单位的生产经营和经济效益直接结合在一起，共同创业发展。科技特派员分别与接收单位签订技术服务或经济合同，全部按市场经济规则进行运作和管理。嘉祥县在下派的300多名科技特派员中，实行技术入股的90多人，参与实体创业的90多人，实行技术承包和其他形式的90多人，创建利益共同体92个。
四是广开渠道，搭建平台，推动高校科研院所与涉农企业“联姻”。市科技特派员办公室印制了科技特派员需求情况调查表、涉农科技人员调查表，广泛发放到高校、科研单位和涉农企业、农村经济组织，同时组织人员分赴省、市高校、科研单位，宣传科技特派员政策，了解和掌握人才信息。建立了科技特派员数据库，目前已载入3000多名专业技术人员的资料。嘉祥县在全国注册开办了中国科技特派员网站，向科技部制作上报了实施科技特派员专题片，在全国引起较大影响。各县市区充分利用举办中国专利高新技术产品博览会、院士济宁行、高校科研单位与企业对接洽谈会等活动，广泛组织企业与高校、科研院所开展面对面对接洽谈，引进高素质科技人才。金乡县选派的300多名科技特派员中，有20人来自中国农科院、北京农业大学、山东农业大学等高校、科研单位。泗水县聘请中国工程院于德泉院士、中国农业大学孙学军、孙君社教授、南京林业大学常务副校长曹福亮教授、山东农业大学张连仲教授等一批知名专家为科技特派员。兖州市选聘的科技特派员，大部分被派往农业龙头企业，重点农副产品加工企业和产业基地村、科技示范村、镇、种养大户和科技示范园区。汶上县选聘的科技特派员，有1/3进入企业，不少人担当了企业技术、围绕经营、管理的重要任务。梁山县80%以上的科技特派员被民营科技企业聘用，有些还担任了企业领导职务。
五是突出特色，抓好载体，在实践中探索形成了各具特色的科技特派员工作模式。在开
展科技特派员工作中，各县市区积极探索、创新思路、讲求实效、突出了各自的工作特色。嘉祥县突出以项目为载体，大力组织实施科技特派员示范工程项目。要求每个科技特派员都分别承担或参与实施一项示范项目，统一纳入县科技特派员示范工程项目计划，签订项目合同，统一实行项目管理。全县共组织实施粮食丰产科技示范、棉花新品种繁育示范、科技信息网络建设等示范工程20多项，引进推广农林牧新品种和加工技术项目100多项，建立各类特色示范园区和科技示范基地12个，发展科技经济实体、科技服务组织和民营科研机构6个，建立农副产品加工企业5个。县棉办高级农艺师张胜金等10名科技特派员联合承担实施的《棉花新品种选育及优质高产技术示范项目》，通过开展棉花优质新品种的试验研究与示范推广，建立中试基地2500亩，试验繁育基地1000亩，带动了周围近千户农民开展棉花良种繁育经营，每户农民实现增收1000元以上。汶上县坚持“四个结合”，大力发展“科技特派员+协会+农户”运行模式，科技特派员通过组织农民专业技术协会，创新农业科技服务和产业化经营形式，在促进农业产业结构调整，提高农产品质量和效益的同时，也较好地解决一家一户小而全的小农经济与市场经济的矛盾。由科技特派员牵头成立的汶上圣地蔬菜协会，已发展会员300多人，技术人员60多名，蔬菜大棚300多个，中小拱棚2000多亩，种植露地蔬菜近2000 亩，年创经济效益1400万元。邹城市实施“五动”战略，积极培育“科技特派员+示范园(基地)+农户”的运行模式。科技特派员以示范基地作为新品种、新技术、新成果的展示平台，辐射带动周边农户，与科技特派员共同创业。该市科技特派员工程已发展各类产业示范基地20多处，他们聘请的省食用菌专家蔡德华、庞茂旺为平阳寺镇科技特派员，两位专家协助平阳寺镇建设了400亩的食用菌层架式栽培示范园，创建了食用菌研发中心，引进开发鲜菇新品种10多个，带动食用菌栽培面积140万平方米，年产鲜菇4100万公斤，消耗各类农作物秸秆1.1亿公斤，企业加工能力1.2万吨，创利税3000万元，菇农年人均收入5600元。
六是拓展职能、延伸领域，推进工业、企业领域科技特派员工程的实施。按照国务院《关于发挥科技支撑作用，促进经济平稳较快发展的意见》要求，为鼓励广大科技人员在扩内需、保增长、调结构、上水平、惠民生中激发热情，施展才干，深入一线，服务经济，全力帮助和支持企业提高自主创新能力，市政府确定在全市开展千名科技人员服务企业活动，到目前为止，全市工业、企业科技特派员进驻企业200余人。鱼台县科技局不断强化工作措施，重点落实了“一询”、“二帮”、“三不”、“四争”、“五不放过”一套工作制度。一询，即科技人员深入企业后，详细询问企业的生产经营情况、科技研发投入情况、产学研合作情况、科技成果转化情况、在技术创新中还存在哪些问题以及企业对技术创新有哪些好的意见和建议等。二帮，即帮助企业开发产业项目，争取科技计划项目，组织成果验收鉴定；沟通与高等院校、科研院所的联系，建立产学研联合体和科技开发机构；通过科技信息网在互联网上发布产品开发、供求信息和招商引资项目；对项目进行科技信息决策、咨询、论证，为项目的申报提供前提调研、编制可行性报告。三不，即只帮忙不添乱；只服务不索取；只支持不增负。四争取，即帮助企业争取资金；争取科技计划项目；争取高新技术企业的优惠政策；争取银行的贷款支持。五不放过，即科技人员驻企后对企业在生产经营中遇到的困难及技术上遇到的难题不了解清楚不放过；不解决不放过；处理不完不放过；处理不好不放过；企业老板不满意不放过。针对走访中了
解的情况及企业反映的问题，认真登记，逐一解决，直到企业满意为止。与此同时，还制订了严格的巡查、考核制度。对科技人员驻企情况进行不定期检查，通过走访企业干部职工，了解工作开展情况，利用《督查通报》对科技人员的工作情况进行及时通报并把服务情况纳入个人年度工作目标，年底进行总结考核评比，对做出显著成绩的个人进行表彰，同时还作为评先树优及向组织部门推荐提拔重用的重要依据
实践证明，实施科技特派员工程是新时期解决“三农”问题的重要举措，是一项具有长期性、方向性的工作。实质就是促进科技知识、资本、管理等生产要素与传统农业中的土地和劳动力为主的生产要素相结合，把农村劳动力、土地和科技特派员的聪明才智紧密结合在一起，和农民建立利益共同体，带着科技致富的责任，实实在在地帮着农民致富，教他们一起学，领着他们一起干，帮助农民尽快富起来，从而产生巨大的力量、丰厚的财富。实施科技特派员工程深受群众欢迎，科技人员也有了施展才华的空间和舞台，具有很强的生命力。
二、下步打算
今后一个时期，我市实施科技特派员工程的总体思路是：认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕市政府工作要点和科技工作重点，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实全国和省、市科技会议精神和科技特派员会议精神，坚持政府推动、利益驱动、项目带动，不断创新工作机制，最大限度地实现资源优化配置，把先进技术、优良品种和优势特色农副产品加工项目引入农村，推进农业产业化经营，建立和完善农村社会化服务体系，形成农业生产、市场流通、加工增值、金融服务为一体，行政资源、市场资源、社会资源有效整合的新格局。为加快推进创新型城市建设，加快推进我市社会主义新农村建设，加强民生科技工作提供有效服务。主要着力抓好以下几个方面的工作：
一是围绕大局、服务中心，为社会主义新农村建设提供技术支撑。把实施科技特派员工程与全市农村产业结构调整、特色优势产业培植重点紧密结合起来。建设社会主义新农村是一项历史性的伟大工程。建设新农村首要任务是发展农村经济、促进农民增收。围绕新农村建设的总体思路，进一步把培植特色产业拉长农业产业连作为调整农村经济结构、发展产业化经营、增加农民收入的重中之重来抓。找准科技特派员工程与重点发展任务目标之间的最佳结合点，围绕农民群众增收致富的迫切需要，围绕全市农业产业化发展的重点领域、重大项目、关键环节来开展工作。从而真正使新农村建设成为科技特派员工作的主战场，使科技特派员工作成为新农村建设、新产业发展的重要支撑力量。
二是搞好对接选聘，形成一批结合紧密、基础稳固的利益共同体。继续坚持双向选择的原则，用开放的理念，全方位、高层次地选聘科技特派员，最大限度的满足农村经济发展对科技人才的需求，使科技特派员队伍不仅在规模上有所扩大，而且在整体水平上有新的提高。坚持政府选派与经济组织自聘相结合，当地选派与外地选聘相结合，局部选聘与全方位选聘相结合，不断拓展选聘渠道，扩大选派空间，形成一批结合基础稳固的利益共同体，让广大科技人员在加快社会主义新农村建设中与农业、农村、农民实现双赢。逐步使科技特派员工程从现在的种植业、养殖业向农村二、三产业扩展，从农村向企业延伸。
三是突出典型带动，促进农业科技成果的转化运用。努力推进农业科技示范园区、示范基地、科技创新型龙头企业和农业专家的培育和建设，今年每个乡镇都要建立2—3处科技特派员示范基地，市县两级政府都要选择一批基地重点给予支持，培育30-50家科技特派员示范基地和示范企业。要以引进消化吸收再创新为主要项目
http://m.cyloushi.cn/gongzuozongjie/49090.html
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