【邮政普服工作心得体会】走帮服活动心得体会
走帮服活动心得体会1
根据全是富民強企奔小康“走帮服”活动，我钟秀街道已全面开展“走帮服”活动，为推动这项工作走向深入，抓出成效，我街办全体工作人员都参与到这次活动中来。
现有个词叫“走心”，“走帮服”最重要的一点就是要走心，不是走走过场，做做样子，不但要“身到”，更要“心到”。
我街道在开展“走帮服”活动过程中，各部门、各社区思想高度重视，举措务实，氛围浓厚，成效明显，特别是采取了“五心.融合”工作法取得了一定成绩。但仍存在不足之处，接下来，要注重精准把脉、精准帮扶、精准转化、精准治污；进一步把“走帮服”活动做实、做深、做好。
深入邻里是“走帮服”活动的指南针。这一点我们各社区做的很好，他们因地制宜，建立一户一档。邻里社干们在日常的入户工作中，都做好信息的收集整合工作，对每个家庭的家庭现状，主观意愿，是否属于重点服务对象登记在档。对每个邻里的残疾、孤寡、失独、低保低收入、重点人员都做好分门别类。活动中，这些“特殊”家庭必访，让领导干部了解他们在养老、医疗、就业、社保、基本公共服务等民生领域内急需解决的问题。此次活动除了对居民的“走帮服”，还涉及到“企业走透透”。领导干部实地调研，倾听企业的发展需求，有利于了解企业情况，为探求发展新举措，为企业的转型升级，提高效能打下深刻基础。
舆论宣传是“走帮服”活动的风向标。要做好“走帮服”活动，首先要充分发挥各类宣传媒介的作用，我钟秀钟秀街道利用“映像钟秀” 等微信公众号，宣传活动开展的情况，如走访心得，活动体会等，吸引更多的党员干部加入到“走帮服”活动的队伍中来，吸引更多的人见贤思齐。通过此举定能增加群众的知晓度并扩大活动的影响力。
我钟秀街道近期采取“四结合”全力打造“走帮服”品牌新效应，一是与建言献策相结合，打造同心聚力品牌；二是与社会服务相结合，打造同心服务品牌；三是与社会组织相结合，打造同心助学品牌；四是与思想建设相结合，打造同心共识品牌。
如何长效推进是“走帮服”活动的生命线。要想让“走帮服”茁壮成长，硕果累累，须推进它的长效化，我们可利用每月第一个周六机关党员干部志愿服务日，长期推行“走帮服”活动，让每个机关党员干部有主人翁意识，急群众之所急，想群众之所想。同时，也可建立考核机制，将开展活动的情况纳入考核体系，让每个党员干部端正思想，真正下到一线基层。在活动中，我们须健全基础台账，作好记录。相信通过以上举措定能有效推进让“走帮服”活动落地生根，开花结果。
走帮服活动心得体会2
“小肖，谢谢你。若不是你把政策宣传到位，我都不知道可以为我父亲申请照护保险。”家住苏建花园城的盛嘉伟感激地说道。在今年的“走帮服”入户走访过程中，我了解到盛嘉伟的父亲因车祸致残，是重度失能的植物人，目前住在护理院。家里如果有一个失能人员，便意味着面临巨大人力照顾成本和高昂医疗护理费用。每月照护保险补贴1200元，减轻盛嘉伟家庭的精神和经济负担。
以街道“五心融合”工作法为依托，针对帮服难点问题，制定个性化方案精准帮服，有效化解难点难事。“走帮服”活动取得良好成效，群众评价较高。帮服过程中群众提出的问题涵盖就业培训、医疗救助、社会保障、基本公共服务等多方面，范围广类目杂难度不一。个人的力量是渺小的，如何克服能力不足精力有限等不利因素，提高帮服的效率与质量，可以从以下四个方面着手。
一是合并帮服难点。邻里社干在走访中，以家庭为单位填写基本情况信息表，建立一户一档。将群众提出的问题分门别类，梳理好整个社区帮服档案后，按类别归纳。二是寻求支持资源。“闻道有先后，术业有专攻” 社干之间融合贯通，向擅长解决同一性质问题的同事取经，寻求最佳解决方案，有的放矢精准帮服提高帮服质量。三是建立长效机制。“走帮服”活动一定要形成常态化、长效化，坚决杜绝简单的走过场，为应付上级检查敷衍了事。建立“走帮服”长效管理机制，系统跟踪难点问题，既有利于问题的解决，又能实现监督功效。开展每月“走帮服”固定学习会，社干相互交流走访心得体会，总结工作经验，提炼、推广好的工作方法。四是健全评议制度。评议制度是“走帮服”工作真正落实的重要保证，是完善工作成效的有力措施。社干每月填写自我评议，与同事互评相结合查找不足，积极改善。依靠群众评议打分，将评议结果纳入考核体系，激发工作热情，促进工作开展。
“走帮服”活动的开展一定不能一阵风，我们要牢牢树立起为人民服务的理念，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，真正做到把群众的事情当成自己的事情，把群众的困难当成自己的困难。用潜心、真心、用心、倾心、恒心，持续推进“走帮服”活动“走深、走远、走常”。
走帮服活动心得体会3
今年四月份，根据镇富民强企奔小康走帮服活动的要求，我走访了40户农户。在深入农户的家中，走在田间地头，我更深刻的体会到了农家生活的不容易。一开始村民们都对我保持警惕的态度，在一番自我介绍并发送了走帮服联系卡后，老百姓渐渐放下心防，纷纷打开了话匣子。每走一户，我都能够认真倾听，认真写好民情记录，并且及时梳理反馈问题，寻找对策，帮助解决。
我自认为生在农村，长在农村，参加工作以后在乡镇工作了8年，对于农村、对于农民、对于农业，我并不陌生。然而，在这次走帮服活动中，通过和他们接触，我才发现，原来在这几年间，农村发生了很大的变化，包括通村公路的硬化、小楼房的拔地而起、房前屋后环境的改善，农户电器的置办等等，在这些物质的欲望满足之后，他们的所思所盼己上升到了精神层面，所以说我并不真正了解他们。
走帮服活动并不是一项阶段性的工作，而是一项长期的群众工作。在走帮服过程中倾听群众的呼声，收集村情民意。作为一名基层党支部青年干部，我们更应该多与老百姓联系，定期上门了解群众所求。想民之所想，急民之所急，树立良好的服务意识，真心实意的为群众服务，才能赢得信任、理解和支持。
走帮服活动对于进一步加强群众工作、密切干群关系、改进工作作风、培养锻炼干部、落实惠农政策、促进农村经济发展，有着十分重要的现实意义。此次走帮服活动让我更深刻地认识到基层党员干部任重道远，农村生活天天在变化，我们党员干部要时刻关注并与村民紧密联系。在今后的工作中，我一定会勤于思考，积极拓展思路，结合实际，因地制宜，合理的进行党建活动调整，做几件看得见摸得着的实事，切实为民排忧解难。
走帮服活动心得体会4
“走帮服”活动是不断深化“百千万连心活动”，进一步推进“四位一体”基层治理建设，动员党员干部转变作风，深入基层，积极投身推进转型发展、加快富民进程，高水平全面建成小康社会生动实践的一大重要举措。钟秀街道各社区各部门采取“五心融合”工作法，深入开展“走帮服”活动一年来，取得了一定的成绩，同时也存在着诸多改进空间。
“走帮服”活动，任重道远。“走帮服”能够全面掌握，深入接触老百姓的真实情况。当看到很多生活困难、条件贫苦的群众时，心情沉重，对曾抱怨自己工资太低、待遇不高、情况不好感到羞愧。内心受到触动，心灵受到洗礼。所访的绝大部分对象都能本着高度负责的态度讲出真心话。所提诉求都是事关自身的实在事，所关注的都是民生实事，合情合理合规。所以，党员干部只要做了实事，解决了实际问题，群众的眼睛是雪亮的，群众是认数的。社会发展到现阶段，社情民意复杂，群众的需求不再停留在吃饱、穿暖的阶段，已上升到享受生活、追求精神、渴望尊重的层面。因此，诉求特别多。有诉必有答，走帮服活动要作为长效机制固定下来，畅通民意渠道，解决实际问题，赢得民心，创建和谐社会。
“走帮服”活动，要取得实效。“走帮服”活动要成为百姓真需要，密切干群关系的一剂良方。首先，干部要学会倾听。会倾听，就是态度忠诚，就是要求我们带着真实感情和高度责任感去及时收集、梳理百姓遇到的问题和困难，要做到必须把困难挖掘出来，把问题记录好，切忌询问官僚化，倾听形式化，打破为完成任务而走访的观念框架，真正做到察民情、解民忧。走帮服活动提供给了干部与群众沟通与交流的机会。只要能沟通，就能产生感情，就能正面宣传介绍党和我们的工作，就能赢得群众理解，真正形成干群关系一家亲。老百姓很朴实，只要政府做实事，解决实际问题，就会认数，就会说政府好。因此，落实解决问题成为关键。在走访中，一定要边走访边解决，能及时办理解决的，就为老百姓办好；不能当时解决的，要做好解释工作带回去想办法解决。解决问题时，要优先解决影响老百姓生产生活的民生问题；要重点解决影响大、群众反响关注度深的问题；要逐步解决共性大、需要长远考虑的历史遗留问题；要及时回访、明确答复好那些目前因政策原因不能解决的问题，切勿含糊其辩。
“走帮服”活动，打铁还需自身硬。一是要提升自身素质。做好群众工作，需要扎实基本功，不了解国家政策、不了解各级部门法律法规、不会说群众话等等，都是做不好群众工作的短板。因此，加强学习，处处留心，随时学习，提高自身素质，是做好群众工作的前提。二要强化责任感。接受任务并精彩完成任务，要具有十足担当和执行力。走帮服活动能否真正查民情解民状，责任很重要。任何一件事要圆满完成，必须自始至终贯穿有责任心，必须以坚持执行力为支撑。三要改进作风，树立形象。目前干群关系紧张，主要是政府的诚信度大打折扣，也就是老百姓已不再信任干部。因此，从自身做起，改进作风，树立形象，极其重要。但改作风树形象，不能走形式主义，不是做给群众看，明一套暗一套，而是要抱着对群众深厚的真感情来做事办事，以群众的要求作为要求，做群众喜欢的干部模样，树群众心中盼望政府形象。
一年的努力，让我们看清了前进的方向，一年的努力，让我们发现自身的不足，一年的努力，让我们看到了明天的希望。正如党的十九大报告说述：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
走帮服活动心得体会5
“走帮服”活动是为深化“两学一做”学习教育，引导党员干部转变作风，深入基层，进一步密切党群干群关系，凝聚发展“正能量”，维护社会和谐稳定的活动。它旨在推动问题在一线解决，矛盾在一线化解，工作在一线落实，作风在一线转变。通过近期开展的“走帮服”活动所得经验，笔者认为要掌握好以下要领。
“走心”是关键
“走帮服”最基础的一点就是要“走心”，不是走走过场、做做样子，不但要“身到”，更要“心到”。要想做好基层工作，就必须做到从群众中来，到群众中去，走进田间地头，走进老百姓的家中，真实了解老百姓的真实生活状况，为老百姓办实事。深入了解到大家的所思所想，从心出发，把真心化作实际行动，去倾听民意、去拉近距离。
“帮困”是核心
解人之困，善莫大焉。同时，帮人就要帮到底。这就需要在走访的过程中做好群众需要的“及时雨”，不仅要帮助群众，还要尽自己所能帮到点帮到底。主动询问群众生活条件情况等或是否有什么难题，要将老百姓的声音带回来。倾听群众呼声，真实反映群众意愿，再将群众反映的存在的问题解决了才是对他们最有效的帮助。
“服务”是目的
为人民服务是我党的根本宗旨。服务是一项需要长久坚持的事，不能把它当做需要短期内突击完成的任务。多为人民办好事、办实事，抓准问题的关键所在，用服务凝聚发展正能量，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，服务到位，将温暖带到家家户户。
走帮服活动心得体会6
“走帮服”活动是为深化“两学一做”学习教育，引导党员干部转变作风，深入基层，进一步密切党群干群关系，凝聚发展“正能量”，维护社会和谐稳定的活动。它旨在推动问题在一线解决，矛盾在一线化解，工作在一线落实，作风在一线转变。那么，社区作为最一线的基层群众性自治组织，可从舆论宣传、深入邻里、化解矛盾、实地调研、长效推进几个方面多措并举，切实有效开展“走帮服”活动。
走帮服活动不能只是走访、了解，更重要的是提供帮助，解决问题。为了不让村民感觉我们是形式主义，出现一次两次就再也见不到了，也为了取的村民的信任支持，真正的心与心相连。我们制作并发送了走帮服联系卡，上面记载了工作职务，姓名，电话，以便村民能够在第一时间联系我们。
在走帮服过程中倾听群众的呼声，收集社情民意。每走一户，我们都能够认真倾听，因地制宜，建立一户一档。邻里社干在日常的入户工作中，须做好信息的收集整合工作，对每个家庭的家庭现状，主观意愿，是否属于重点服务对象登记在档。对每个邻里的残疾、孤寡、失独、低保低收入、重点人员做好分门别类。活动中，须做到这些“特殊”家庭必访，让领导干部了解他们在养老、医疗、就业、社保、基本公共服务等民生领域内急需解决的问题。其次，可以借此次活动为契机，在领导干部深入基层一线的同时，解决信访案件。领导干部可以通过定点接访，重点约访等方式着力化解信访积案，引导群众以合理的方式表达自己的利益诉求。再次，此次活动除了对居民的“走帮服”，还涉及到企业发展。这就要求我们除了做好日常工作外，还要配合条线深入生产车间，企业一线。领导干部实地调研，可以倾听企业的发展需求，有利于了解企业情况，为探求发展新举措，为企业的转型升级，提高效能打下深刻基础。
此次走帮服活动让我更深刻地认识到基层党员干部任重道远我们党员干部要时刻关注并与居紧密联系。上面千条线，下面一根针，只有与广大群众融合在一起，想民之所想，急民之所急，树立良好的服务意识，真心实意的为群众做事情，才能赢得信任、理解和支持，真正打通为民服务的最后一公里。
走帮服活动心得体会7
“走帮服”活动是为深化“两学一做”学习教育，引导党员干部转变作风，深入基层，进一步密切党群干群关系，凝聚发展“正能量”，维护社会和谐稳定的活动。
做为社区的一名新同志，我觉得这次活动对我来说是一个自我学习契机，基层工作离不开群众，走帮服活动就是要我们能够到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，真正做到把群众的事情当成自己的事情，把群众的困难当成自己的困难。
关于今年上半年的“走帮服”活动。我有以下几点心得体会。
第一，在走访之前，我们社区一起学习了相关的政策文件，吃透了“走访什么人”、“该怎么走访”等一系列相关问题。将上级下发的相关文件的精神摸清摸透，了解帮服对象需要满足什么样的条件，针对不同的条件帮服对象又可以分为哪几种，我们可以为这些群众分别提供怎样的帮助。总而言之，就是了解掌握我们能为谁做什么。
第二，在走访中，深入到居民家庭，面对面交流倾听他们的真实心声和期盼诉求，全面摸清他们的收入水平及实际情况，对照政策文件，将居民家庭分类，确认是否属于“走帮服”活动的服务对象，属于其中哪种类型的帮服对象，做到心中有数，然后分别登记在册，对邻里各个家庭的实际情况建立起第一手资料。
第三，在走访后，根据掌握的家庭资料以及相关政策进行精准帮服。联合共建单位，整合各方面的力量，针对需要帮服的对象的实际情况，选择适合的帮服手段，比如就业培训、医疗救助、社会保障、基本公共服务等手段，授人以鱼不如授人以渔，帮其所需、助其所急、扶其所长，提升自我发展能力。
“走帮服”活动旨在推动问题在一线解决，矛盾在一线化解，工作在一线落实，作风在一线转变。如何将“走帮服”活动进行到底是我们每个社区干部应该思考的问题。我认为可以从以下两个方面加以考虑。
一是做好舆论宣传工作。要做好“走帮服”活动，首先要充分发挥各类宣传媒介的作用，如将走访心得，活动体会刊登在报纸上，吸引更多的党员干部加入到“走帮服”活动的队伍中来，也能增加群众的知晓度并扩大活动的影响力。
二是构建长效推进机制。要想让“走帮服”茁壮成长，须推进它的长效化。例如，我们可在一周中选一天固定作为“走帮服”日，在这天开展相关活动，发动广大干部群众参加。
走帮服活动心得体会8
“坚持从群众中来到群众中去”是群众路线的核心，走帮服便是执行群众路线的具体表现形式，它是链接干部与民众的桥梁，是真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的重要表现形式之一。
作为社区的一名新同志，我认为，基层工作离不开群众，“走帮服”活动就是要我们能够到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，真正做到把群众的事情当成自己的事情，把群众的困难当成自己的困难。
关于今年“走帮服”活动开展的体会，我想谈以下几点：
街道开展的“走帮服”活动切切实实取得了良好的成效，领导干部、基层社工都纷纷走近老百姓，聆听老百姓所需，解决老百姓所难，关注老百姓所想，切切实实地让老百姓收益，增强了老百姓的幸福感。如帮助年轻小伙创业、关爱残疾人等。
但仍然存在不足，“走帮服”时间缺乏科学性：根据当前“走帮服”的时间安排，大部分“走帮服”时间都采取在法定上班日进行。上班时间进行走访，对于党群干部而言是属于正常上班时间，对于被走访对象而言也是上班或务工时间，走访时间存在走访对象的空白，会使收集的民意缺乏广泛性，有违“走帮服”的初衷。
我认为如果有一次不走心的“走帮服”，就会伤害群众感情，使得干群关系出现隔阂和裂痕，损害党和政府的公信力，需要干部千百次的真情付出才能够挽回，绝不能放任走人不走心的“走帮服”上演，毕竟解决群众的问题才是“走帮服”的关键所在。作为社区的一名新同志，我要用心去办群众的事儿，把群众的事放在心上，放在首位，以自己的真心换的群众的真情。另外，我也建议完善“走帮服”相关制度，如建立健全限期办结制、责任追究制，加强监督考核力度，以此倒逼干部一抓到底、善始善终，确保群众反映的问题件件有着落、事事有回音，长此下来形成习惯，自然能从制度下的“勤走访、勤帮服”内化为自觉的“常走访、常帮服”，形成新时代的“走帮服”的新风尚。
走帮服活动心得体会9
根据全区富民强企奔小康“走帮服”活动要求，我街已经全面开展“走帮服”活动。为推进这项工作走向深入、抓出成效，我街全体机关干部共同参与，班子领导挂钩联系社区及重点帮扶对象，建立街、村两级“责任清单”，分类明确，确保做到摸清辖区居民及企业实际需求。“走帮服”的重点是在“走心”，不是走走过场、做做样子，是要“身到”，更要“心到”。
走到家，是与群众同坐一张板凳。走帮服的真正意图是让广大党员干部接地气，体民情，深入基层，深入一线，了解基层实际情况，提高自身适应新环境的能力，学习直接面对老百姓，提高克服困难、排忧解难的能力。根据“走帮服”活动要求，区、街、村干部全部参与，我亦投身进去，扎根群众。在走访过程中突出困难家庭、老党员等重点对象，走进困难群众家庭，与群众坐下面对面交流，让百姓感受到“走帮服”服务的全覆盖，出实效。同时，根据反馈清单要求，坚持群众公认原则，时刻回首跟进问题解决落实情况，确保“走帮服”走进百姓中去。
帮到底，是与百姓齐解生活难题。为全面开展好“走帮服”活动，街道成立了专门的组织机构，根据实际情况制定了实施方案，编排了“走帮服”活动联系安排表。根据街道统一安排，我与社区干部一同走户访穴，感受到“走帮服”的实际成效。一是深入邻里，建立一户一档。街居干部因户制宜，在日常的入户工作中，做好信息的收集整合工作，对每个家庭的家庭现状，主观意愿，是否属于重点服务对象登记在档。对每个邻里的残疾、孤寡、失独、低保低收入、重点人员做好基础信息采集，了解他们在养老、医疗、就业、社保、基本公共服务等民生领域内急需解决的问题。二是主动排查，化解信访积案。通过定点接访，重点约访等方式着力化解信访矛盾，倾听来访者意见，引导群众以合理的方式表达自己的利益诉求。
服到位，是与企业共谋发展蓝图。当前，南通抢抓对接上海机遇，掀起新一轮项目建设的热潮。钟秀地处崇川北大门，利用地域优势和历史资源，辖区经济发展稳步上升。为协助辖区企业转型升级，钟秀街道全员上阵，重点梳理辖区企业名册，走访规模以上、高新技术、小微等类型的企业，深入生产车间、项目现场、建设工地一线，切实了解企业生产经营、科技创新、和谐稳定、发展环境、工作思路等现状。走访过程中，我们注重将解决问题与送政策上门相结合，认真倾听企业发展需求的同时，与企业共同研判形势、探求发展举措，调研指导、支持企业转型升级的新政策，切实找准企业的突出问题、特色优势和发展潜力。摸清企业在投资融资、市场盈利、政策环境等方面的发展前景，千方百计为企业发展出谋划策，为提高企业效能打下深刻基础。
自钟秀街道“走帮服”活动开展以来，全体党员干部坚持深入群众走访、真心真意帮助，实实在在服务，受到居民群众、辖区企业的广泛好评。我通过这次活动，也更深刻地认识到基层党员干部肩上的重任，基层百姓生活的点滴，都需要我们党员干部时刻关注并心系其中。只有与广大农民群众融合在一起，想民之所想，急民之所急，树立良好的服务意识，真心实意的为群众做事情，才能赢得信任、理解和支持，真正打通为民服务的最后一公里。
在“走帮服”活动取得成效的同时，我们也应当沉下心来，冷静思考，总结活动成果，挖掘新的突破点，助推活动形成质的突破。为此，我提以下几点建议：
一是建议提升活动执行者素质。做好群众工作，需要扎实基本功，不了解国家政策、不了解各级部门法律法规、不会说群众话等等，都是做不好群众工作的短板。因此，定期在机关普及、组织学习民政、经济等出台政策，培养机关干部在社区活动的执行力，是做好群众工作的前提。
二是建议成立主题活动日。根据辖区单位及家庭特点，分门别类，成立如“留守儿童手牵手”、“革命军属心连心”、“企业创优稳步走”等主题活动，将群众紧密联系起来，让“走帮服”真正落实到基层深处。
三是建议健全活动运行考核机制。建议每月召开工作例会交流情况，提出存在问题，明确工作要求。建立督导考评机制，抽调组织、纪检等部门定期督导各单位走帮服情况，将其作为单位作风建设考评及个人测评的重要内容。
走帮服活动心得体会10
“走帮服”活动开展以来，社区“走帮服”工作组迅速行动，开展了“走帮服，我们在行动”义卖帮困活动、“帮服困难户、把爱送到家”、“送政策，圆心愿”、“走帮服”在行动、邻里亭“大变身”、“整治乱种植、乱堆放”、“区域融合走透透”企业走访、“欢庆十九大、才艺大比拼、暖心走帮服”等活动，深入到居民家中，辖区企业倾听民情，梳理问题，解决了一批居民群众迫切希望解决的问题，社区党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用进一步凸显。
虽然2017年度开展不少活动，通过区域共建、邻里志愿服务等多个载体开展了丰富多彩的活动，活动也到了广大居民职工的点赞！但是走帮服还永远在路上，还存在着问题解决还不够细致等问题，结合问题，下步我们青年干部将发挥重要作用，比如在走帮服回头看中发挥特别能吃苦、特别能战斗的优势，避免经验不够等短板，让走帮服的触角伸的很长，覆盖率更广；把解决问题当成我们工作的最大动力，问题解决的快不快、好不好、群众说了算，还是要加强与群众的血肉联系，比如对于特殊困难有急难事的要充分对照政策，对于一些不符合坚决不办，要充分发挥两委会集体讨论集体决定，一旦决定就要坚决执行。
走帮服主题活动要继续发力，这些活动开展得到广大的居民的拥护，那就要继续推进，通过活动来促进走帮服细化，专题活动解决专项问题，解决一个是一个，如把小区党员、居民反映强烈的活动场所少问题要当做专项问题来做，专项汇报寻求上级支持的同时，社区要紧密联系区域共建单位，他们的有时候的助力可能能帮上大忙，他们提高知名的同时也解决了问题，他们也乐于去参与；另外，区域共建活动的范围要更广些，通过区域共建走帮服来提高政策宣传力度，让更多的人了解走帮服，而主动参与进去，共同把难事解决，既做好事又宣传扬名！
作为社区党务负责人，我想还是发挥社区青年干部的先锋带头作用，当然物质激励也是必不可少的，希望上级可以提高青干的整体收入水平，让社区工作者很辛苦，走帮服都是实实在在的在跑，希望可以解决他们的后顾之忧，也为钟秀的建设贡献全部力量。
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